PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F)

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue du Travail H/F.

Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)
*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)
*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
*Parking gratuit
*Association de loisirs du personnel dynamique
*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

Activités Principales :
1) Accompagnement et soutien psychologiques des personnels :
- Consultations de souffrance au travail au travail (entretiens de soutien en cas de : difficultés dans le travail, stress, mal être, violence, addictions, évènements psycho-traumatiques, conflits interpersonnels...)
- Accompagnements aux transitions professionnelles (retour à l'emploi après maladie, reclassement dans un nouvel emploi, intégration de nouvelles fonctions...)
- Médiation intra et inter-équipes (en cas de conflits ouverts et/ou de difficultés de communication entravant la qualité de la coopération et de la vie au travail)
- Soutien psychologique individuel et collectif (groupes de paroles)
- Deffusing et débriefing (entretient de crise au moment et à distance d'un évènement traumatique)
2) Sensibilisation et information en ateliers collectifs
3) Conseil et accompagnement professionnels et organisationnels
- Analyse de pratiques professionnelles
- Conseil en organisation, restructuration ou optimisation d'équipe ou de service
- Accompagnement à l'encadrement d'équipe
- Analyse de l'activité
- Accompagnement au changement

PROFIL RECHERCHE :
Master en Psychologie du travail et des organisations ou équivalent
Usage du titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 du 27 juillet 1985 (numéro ADELI ou RPPS)
5 ans d'expérience minimum sur des contextes proches ou similaires

Compétences requises :
Analyse des pratiques professionnelles
Accompagnement aux transitions professionnelles
Analyse de postes et activité de travail
Conseil en management et organisation
Connaissance en ergonomie
Rédaction de rapports d'activité
Gestion de projets
Médiation et gestion de conflits
Connaissance et capacité de mise en place des dispositifs de prévention des risques psycho-sociaux
et de qualité de vie et des conditions de travail
Capacités d'analyse et de restitution
Accompagnement au changement
Capacités d'organisation
Aptitude au travail d'équipe
Réactivité
Aptitudes en communication
Facilités relationnelles
Empathie et écoute bienveillante
Objectivité

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps de travail 50 %
Horaires rythme de travail : cadre au forfait jour
Mobilité requise sur l'ensemble des sites de l'établissement (permis B)
Equipement téléphonique et informatique mobile

Centre hospitalier Henri Ey
32, rue de la Grève
28800 Bonneval

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