Ehpad Centre Fournier-Sarlovèze (Compiegne)

Cadre de Santé Centre de Gérontologie Fournier Sarlovèze

Publié le 09 aoû. 2024
Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Cadre de Santé Centre de Gérontologie Fournier Sarlovèze
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Compiègne-Noyon (CHICN) situé à Compiègne, à proximité de Paris (40 mn en train TER, 1H00 en voiture) et de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) recherche un/une cadre de santé à temps plein pour le CENTRE DE GERONTOLOGIE FOURNIER SARLOVEZE.

Le Centre de Gérontologie Fournier Sarlovèze situé au centre-ville de Compiègne est un des trois principaux sites du CHICN et accueille les activités suivantes :
- 237 places d'EHPAD
- 73 places d'USLD dont une UHR (15 places) et une USA (20 places)
- Un PASA de jour : 14 places
- Une Consultation Mémoire de Territoire labélisée
- Un Accueil de jour

Cet ensemble d'activité est réparti au sein du Centre Fournier Sarlovèze sur trois ensembles bâtimentaires : LES BUISSONNETS LE CARANDEAU LES BEAUX MONTS.

I - Missions principales du cadre de santé au Centre de Gérontologie Fournier Sarlovèze :
Dans un contexte de renouvellement de l'équipe d'encadrement paramédicale au Centre Fournier Sarlovèze, l'établissement recherche un cadre de santé à temps plein pour :

- Construire et déployer en collaboration étroite avec la cadre supérieure du pôle gériatrique, la directrice référente du site et les deux autres cadres de santé, le projet paramédical et de soins du Centre Fournier Sarlovèze et du pôle gériatrique,
- Structurer la procédure d'admission des résidents en y associant les professionnels paramédicaux et sociaux,
- Déployer en collaboration avec le médecin coordonnateur, les évaluations gérontologiques durant tout le séjour des résidents en s'appuyant sur les compétences métiers présentes sur le site,
- Participer à la structuration et au portage courant de la démarche « projet personnalisé d'accompagnement » des résidents
- Proposer, déployer et suivre les plans d'actions de professionnalisation des métiers de la gériatrie au sein des équipes soignantes : VAE AS, formation ASG, IDE clinicien, IPA
- Assurer l'encadrement des équipes soignantes de l'ensemble bâtimentaire en responsabilité : 16 IDE, 35 AS et 25 ASH environ : sécurité et qualité des soins, staffs, transmissions, outil d'audit
- Proposer des organisations des tâches et du temps de travail correspondant aux attendus de la prise en charge en gériatrie : fiches de tâches IDE, AS, ASH affecté aux soins
- Porter et aboutir le travail engagé sur les 12h00 des professionnels IDE via l'élaboration des cycles de travail

II - Missions institutionnelles au sein du Centre Fournier Sarlovèze, du pôle gériatrique et du CHICN :
- Répond des organisations soignantes auprès des proches et familles des résidents en collaboration avec la Directrice référente du site et le médecin coordonnateur
- Participe au Conseil de la vie Sociale : 4 fois par an
- Participe aux diverses commissions, propose et porte des actions correctrices : commissions des menus, commissions d'animation : 2 fois par an par commission
- Participe et favorise l'implication des équipes au sein du - Comité de Liaison Institutionnel Gériatrique (CLIG) et déploie les actions du comité
- Participe à la démarche qualité et de gestion des risques portée par la Direction de la qualité et de la gestion des risques du CHICN en déployant les procédures, protocoles et bonnes pratiques communes ou propres à la gériatrie.

III - Ressources du Centre Fournier Sarlovèze :
Pour exercer les missions précités le cadre de santé est entouré et soutenu par :
- 2 autres cadres de santé à 100%
- 1 infirmière clinicienne à 100%
- 2 agents administratifs en charge de l'accueil et de la facturation à 100%
- 1 assistante sociale à 80%
- 1 kinésithérapeute à 100%
- 1 ergothérapeute à 100%
- 1 éducateur en Activités Physique Adaptée à 100%
- 1 cadre supérieur de pôle présente à 60%
- 1 direction référente de site présente à 60%

IV - Positionnement au sein du centre hospitalier Compiègne Noyon :
Le cadre de santé au Centre Fournier Sarlovèze a :
Pour hiérarchie directe :
- La cadre supérieure du pôle gériatrique puis la/le directrice/eur des soins
Pour hiérarchie fonctionnelle :
- Médecin coordonnateur et chef de service et directrice référente de site

V - Conditions de travail et sujétions particulières :
- Horaires de travail : en journée dans le cadre du forfait cadre.
Prévoir des temps de travail début de nuit/fin de nuit (6 à 8 fois par an) dans le cadre de l'encadrement des équipes de nuit afin de favoriser la continuité des organisations et du soin
- 25 CA et 19 RTT ainsi que jours de Fractionnement et Hors période dans le respect des conditions réglementaires
- La pose des congés annuels est organisée en concertation avec les 2 autres cadres de santé du Centre Fournier Sarlovèze pour assurer la continuité de l'encadrement
- Participation aux week-ends d'astreinte sur la totalité du CHICN (1 samedi ou 1 dimanche à hauteur de 6 jours par an)

VI - Profil du recherché :
* Diplômes/qualifications :
Titulaire du diplôme de cadre de santé ou expérience significative de faisant fonction de cadre de santé dans un établissement ou service de volumétrie comparable.

* Savoir-faire :
- Gestion du temps de travail et des organisations soignantes
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie.),
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,

* Connaissances :
- Principes du management et de l'élaboration de projet
- Organisation et gestion des activités paramédicales
- Pédagogie de la décision
- Communication (rechercher, traiter et gérer l'information)
- Négociation et gestion des conflits
- Personnes âgées et soins spécifiques à la gérontologie
- Filières et dispositifs de prise en charge médico-sociale
- Outils spécifiques d'évaluation (grilles AGIRR et coupe PATHOS)
Etablissement

Ehpad Centre Fournier-Sarlovèze
22 rue de la justice BP 50029
60321 Compiegne

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