INGÉNIEUR LOGISTIQUE H/F

INGÉNIEUR LOGISTIQUE H/F

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Description générale du poste
Organiser, décliner, piloter et contrôler, sous la responsabilité de la directrice des Achats, Logistique et biomédical, le fonctionnement et le management global des services logistiques.

Missions principales :
Coordination des secteurs logistiques du site, en lien avec chacun des responsables de secteurs :
Restauration,
Coursiers/vaguemestres, transports internes de biens et marchandises,
Approvisionnements hôteliers,
Bio nettoyage,
Suivi et Gestion des filières déchets
Linge (vêtements de travail et plat),
Sécurisation des flux logistiques
Assurer l'approvisionnement des services de l'établissement et la bonne réalisation des prestations
optimisation des flux logistiques sur l'ensemble de l'établissement
Déclinaison des objectifs de réorganisation en lien avec les projets médicaux et architecturaux du site
Référent du volet logistique sur les différents projets du site
Favoriser l'intégration et la promotion des nouveaux professionnels et faciliter la formation du personnel


A ce titre, il est attendu de l'ingénieur logistique de :
o Définir, organiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques.
o Rechercher l'amélioration continue de la performance de l'établissement sur les sujets logistiques avec traitement systématique des dysfonctionnements.
o Définir des indicateurs de performance et organiser leur communication aux utilisateurs.
o Adopter une démarche qualité dans l'approche et l'analyse des processus.
o Animer et manager un groupe de personnel encadrant
o Réaliser un reporting pertinent
o Représenter la DALB auprès des différents interlocuteurs du site

Missions ponctuelles :
Développement durable : mise en uvre des axes de la politique de développement durable relevant du département logistique
Participe également aux groupes de travail (qualité, hygiène)
Participer à différentes réunions institutionnelles
Conseiller la Direction concernant les choix, les projets ou les activités relevant de la logistique



Profil requis

Les domaines de compétence
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
- Communication / relations interpersonnelles : Connaissances opérationnelles,
- Encadrement de personnel : Connaissances approfondies,
- Gestion administrative, économique et financière : Connaissances approfondies,
- Gestion des flux stocks/produits : Connaissances approfondies,
- Logiciel dédié à la gestion des flux stocks/produits : Connaissances opérationnelles,
- Logistique générale : Connaissances approfondies,
- Management : Connaissances approfondies
- Marchés, produits et fournisseurs : connaissances opérationnelles,
- Stratégie et organisation / conduite du changement : connaissances opérationnelles.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
- Avant tout : disponibilité, réactivité et force de proposition
- Rigueur, objectivité, confidentialité,
- Aptitude à l'écoute et à la pédagogie et esprit d'équipe
- Sens de l'autorité,
-
Les niveaux requis
Formation initiale
- Diplôme d'Ingénieur ou Master II en logistique hospitalière, méthodes, production ou management, profils Bac+3 avec expériences acceptés.
- Maitrise de la suite office et très bonne maitrise Excel nécessaire
- Gestion économique et financière (suivi de budget et construction de plan d'investissement)
Maitrise des outils informatiques
- Connaissances du droit de la fonction publique très appréciées
- Connaissances de la vie hospitalière très appréciées



Caractéristiques du poste

Horaire
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00 (forfait cadre)

Exigences relationnelles
Contact avec le patient / famille Non Oui
Contact avec les usagers Non Oui
Travail en équipe Non Oui
Poste isolé Non Oui
Situation psychiquement éprouvante Non Oui
Autre (s) exigence (s) Non Oui, précisez :

Astreintes possibles

Risques professionnels

Exposition aux risques professionnels
La liste des risques professionnels et des moyens de protection est accessible sur le logiciel NORMEA et sont mis à jour en permanence.
Cette liste est à imprimer sur demande.

Centre hospitalier Général Beauvais
Avenue Leon Blum BP 40319
60021 Beauvais

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