INFIRMIER(ERE) A TEMPS PLEIN

INFIRMIER(ERE) A TEMPS PLEIN

CDI; Mutation

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de
personnes, relative à son domaine de compétence
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la
personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de
compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes
opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet
personnalisé d'accompagnement
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son
domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de
compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et
scientifiques
Identifier les situations d'urgence et réagir de façon adaptée
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Savoir utiliser les différents logiciels : OSIRIS-AGEVAL-PLANICIEL
Etre capable de se positionner
Être en adéquation avec la philosophie de soins de l'Humanitude : zéro
soin de force, maintien des capacités restantes
Être empathique, patient, à l'écoute
Être rigoureux, réactif, dynamique,
Être disponible et capable d'adaptabilité
Être motivé
Etre capable de gérer les tensions entre résidents ou au sein de l'équipe
par le travail en gériatrie
Respecter les horaires et les fiches de tâches
Se questionner, se remettre en question, respecter les personnes et les
biens matériels, être capable de prendre du recul
Avoir le sens de l'organisation, de l'autonomie : adapter les prises en
soins aux besoins ponctuels des résidents, prévoir le matériel nécessaire
à la réalisation des soins de façon organisée, prendre connaissance des
documents de travail élaborés
Être discret, respecter la confidentialité des informations et du secret
professionnel
Être curieux et s'intéresser aux procédures, compte-rendu, travaux de
groupes, les respecter et les appliquer.
Avoir l'esprit d'équipe : proposer son aide à l'équipe, soutenir l'équipe,
prendre le relai, alerter l'encadrement en cas d'épuisement et de risque
de dérive chez un agent, respecter le travail des autres,
Respecter la hiérarchier
Etre capable d'anticiper les situations problématiques
Etre autonome
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un
environnement donné
Etre porteur de réflexion et force de proposition
Etablir, développer et valoriser les compétences des AS et ASH
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
pour leur réalisation
Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse
Capacité de négociation et d'adaptation
Rigueur professionnelle

EHPAD DIGOIN
3 rue Marcellin Vollat
71160 DIGOIN

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