CHEB - Gestionnaire des Ressources Humaines

CHEB - Gestionnaire des Ressources Humaines

CDI

Identification
Présentation du service :
Equipe RH de la Direction commune composée de deux Directeurs, d'Attachées d'Administration, d'Adjoints des Cadres et d'agents.
Service ouvert au public.
Liaisons hiérarchiques :
Rattaché aux Directeurs Adjoints en charge des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles :
Avec l'ensemble des collaborateurs de la Direction commune, l'ensemble des services et agents de
l'établissement, la CPAM, les Renseignements Généraux, la Préfecture, l'Agence Régionale de Santé.
Secteur d'activité :
Direction des Ressources Humaines (personnel médical et personnel non médical)
Quotité de temps de travail :
Temps plein (100%)
Horaires de travail des personnels à repos fixe : 7,5 heures de temps de présence en moyenne quotidienne
(= 7 heures 30 minutes par jour, pause méridienne 45 minutes, 25 CA et 15 RTT)
Contraintes spécifiques du poste :
Suppléance du secrétariat DRH
Disponibilité liée au rattachement hiérarchique.
Missions
Mission générale :
Assistance auprès du Directeur et des Attachées d'Administration des Ressources Humaines.
Missions permanentes :
- Gestion des retraites et des carrières :
o Réponses aux demandes et questions des agents sur leur fin de carrière.
o Constitution des dossiers retraites, des demandes de cessation progressive d'activité
o En lien avec l'équipe carrière localisée à Gap :
§ Reprise d'ancienneté, stagiairisation et titularisation
§ Avancement de grade et d'échelon
§ Préparation des dossiers contentieux (procédure disciplinaire)
§ Reclassements statutaires
o Gestion des frais de déplacements et réalisation des ordres de mission
o Attribution des logements du parc de l'hôpital de Briançon
Les missions listées ci-dessus pourront être amenées à être modifiées en fonction de votre profil et de l'organisation de l'équipe Ressources Humaines.

Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Site de GAP
1, place Auguste Muret
05007 Gap

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