Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres (PARTHENAY)

Psychologue à 50% (EHPAD Les Orangers)

Publié le 28 aoû. 2024
Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Psychologue à 50% (EHPAD Les Orangers)
Contrat
CDD; Détachement
Descriptif
PRÉSENTATION :
- POSTE A POURVOIR : dès que possible
- TEMPS DE TRAVAIL : 50 %
- SERVICE : EHPAD Les Orangers
- SITE : PARTHENAY (79200)

DEFINITION DE LA FONCTION :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre :
o des actions préventives et curatives,
o des actions de recherches et de formation ;
Réalisation de bilans et suivis individuels auprès des patients pris en charge sur les unités d'hospitalisation complète en santé mentale ;
Collaborer aux projets thérapeutiques ou éducatifs des patients, animer le fonctionnement des groupes thérapeutiques ;

Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne et du groupe.

MISSIONS :
Travail clinique autour du patient et de son entourage proche :
Le psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs et de bilans psychologiques et/ou psychométriques
Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :
o Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales ;
o Participation aux groupes thérapeutiques ;
o Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes et les assistantes sociales ;
o Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés ;
o Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R) :
Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service :
o L'actualisation régulière de ses connaissances
o L'acquisition de compétences spécifiques (formation)
o Les activités de formations et/ou d'enseignement
o Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications)
o La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques
o La supervision du travail clinique
o L'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues

RELATIONS PROFESSIONNELLES :
- Equipe médicale et paramédicale
- Directrice des soins
- Cadre supérieure de santé et cadre de santé
- Chef de pôle
- Direction Générale
- Direction des Ressources Humaines

SAVOIR-FAIRE REQUIS :
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence.
- Connaissances des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adulte
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient.
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
- Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs.
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement.
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques.
- Transmissions orales et écrites à l'équipe

SAVOIR-ETRE REQUIS :
- Capacité d'écoute et de restitution.
- Mise à jour régulière de ses connaissances.
- Esprit d'initiative et d'ouverture.
- Sens clinique du fonctionnement psychique.
- Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues.
- Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion
- Respect du secret professionnel, des règles professionnelles et de la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs).
- Disponibilité, capacité d'adaptation et autonomie
- Inscription dans un processus d'analyse et de réflexion
- Sens des responsabilités, rigueur de travail.
- Mobilité dans le Pôle pour assurer une continuité des soins.
- Etre en capacité d'instaurer des relations professionnelles adaptées avec les équipes pluri-professionnelles
- Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité.

DIPLOMES :
- Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en Psychologie clinique ou Master
Personne à contacter
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme GRELLIER Sonia, Cadre Supérieure de Santé par mail à [email protected] ou par voie postale à CHNDS - DRH - 13 rue de Brossard - 79200 PARTHENAY

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres
13 rue de Brossard
79205 PARTHENAY

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