ENCADRANT DES SERVICES TECHNIQUES DU CHRSO ET DU CHAL

ENCADRANT DES SERVICES TECHNIQUES DU CHRSO ET DU CHAL

CDI; Détachement; Mutation

Identification du poste

Intitulé du poste : Encadrant des Services Techniques du Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer et du Centre Hospitalier d'Aire sur la Lys
Grade : Technicien Hospitalier
Catégorie : B
Pôle : Administration
Service : Services Techniques
Direction de rattachement : Direction du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l'Environnement

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Responsable des Services Techniques, Ingénieur chargé des Travaux et de la Sécurité Incendie, Directeur de la Direction du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l'Environnement

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Directeur et Equipe de Direction d'établissement, Ingénieur chargé des Travaux et de la Sécurité Incendie pour prises de décision, Responsable des Services Techniques, Assistante Technique, Fournisseurs pour la veille et les litiges, Entreprises de travaux pour la réalisation des opérations des travaux, Autres Responsables (Système d'informations, Service biomédical, Ressources financières et contrôle de gestion, Ressources humaines pour la coordination des interfaces entre les activités ou les projets, Structures de qualité et de vigilance, Réseau professionnel, Tutelle et agences (HAS, DDE) pour la veille)


Conditions d'exercice

Temps de travail : Temps complet Temps non complet : .. %

Durée de travail hebdomadaire : 37h30

Organisation du travail : Travail de jour travail posté

Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.) : 2 jours/semaine au CHRSO et 3 jours/semaine au CHAL

Missions et activités

Missions principales
Conduire et superviser des opérations de travaux en lien avec le chef du service des travaux
Conduire et superviser des opérations de travaux avec ou sans maitrise d'uvre externe
Diriger, coordonner et planifier des travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier en activité
Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'une unité ou d'un service en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des règles « Qualité Hygiène Sécurité Environnement » (QHSE), des coûts et des délais
Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités dans son domaine
Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
Établir/actualiser, organiser et mettre en uvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Lancer, suivre et contrôler les réalisations en régie ou sous-traitées relatives à son domaine d'activité
Mettre en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
Planifier des activités et des moyens, contrôler et reporting
Veille spécifique à son domaine d'activité
Créer et mettre à jour de plans sous autocad
Encadrer l'équipe de maintenance du CH d'Aire-sur-la-Lys (gestion des plannings, entretien annuel)
Organiser et mettre en uvre des processus/procédures spécifiques à son domaine d'activité
Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité

Missions spécifiques
Veille réglementaire
Suivi des prestataires des marchés de travaux d'entretien sur les 2 établissements
Suivi des prestataires de maintenance pour le CH d'Aire-sur-la-Lys
Suivi des contrôles réglementaires pour le CH d'Aire-sur-la-Lys
Préparation des devis pour l'achat des consommables et la réalisation des travaux d'entretien pour le CH d'Aire-sur-la-Lys
Réhabilitation de la Résidence de la Lys
Réhabilitation du Foyer de vie
Extension du plateau technique du CHRSO

Expériences et formations requises

Expérience professionnelle souhaitée : En milieu hospitalier et en bâtiment

Diplômes et formations : BAC +2/+3, Habilitation Electrique HT et BT

Compétences et connaissances

Connaissances
Bâtiments et installations
Électricité générale
Fluides
Communication interpersonnelle
Code des marchés publics
Gestion administrative, économique et financière
Gestion des Ressources Humaines
Management
Négociation : méthodes et techniques
Normes, règlements techniques et de sécurité
Réglementation environnementale
Tous corps d'état (TCE)/Voiries et réseaux divers (VRD)
Dessin assisté par ordinateur (autocad)


Savoir-Faire
Animer et développer un réseau professionnel
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
Evaluer et choisir une offre de produits/de services relatifs à son domaine
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Évaluer une charge de travail
Bonne capacité rédactionnelle
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence


Savoir-Etre
Rigueur intellectuelle
Diplomatie
Autonomie
Sens de la confidentialité et de la discrétion

Centre hospitalier
BP 60357 route de blendecques helfaut
62505 Saint-Omer

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