Infirmier(ère) sur le Pool de Remplacement

Infirmier(ère) sur le Pool de Remplacement

CDI; Détachement; Mutation

I - POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT :
- Liaison fonctionnelle : Cadres de proximité des unités de soins
- Liaison hiérarchique : Cadre supérieur de santé, Directrice des soins

II - DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Passeport de compétences à la transfusion
- Passeport de compétences aux soins palliatifs
- Passeport de compétences aux chambres implantables (CCI)

III - MISSIONS :
- Assurer les soins infirmiers dans le cadre de la prise en charge globale de tous les patients accueillis dans les unités de soins, quel que soit le site.
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et respecter la santé.
- Etre garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins que l'infirmier prodigue.
- Exercer dans le respect des missions du service public et dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale.
- Contribuer à la prise en charge globale des patients en lien avec les différents intervenants au sein de l'équipe pluridisciplinaire en respectant le cadre législatif, réglementaire, déontologique et éthique
- Etre polyvalent sur les différents pôles cliniques en fonction de son niveau de formation initiale et continue, selon son parcours professionnel et d'intégration au pool.

IV - ACTIVITES PRINCIPALES :
*Assurer et organiser la prise en charge des patients : en collaboration avec les aides-soignants et l'équipe médicale :
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
- Respecter les bonnes pratiques de l'identito-vigilance
- Assurer les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale.
- Respecter et appliquer les protocoles établis au sein du service.
- Participer à la prise en charge de la douleur.
- Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins.
- Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer, de rassurer et d'accompagner.
- S'assurer du maintien relationnel entre la famille, le patient et l'équipe soignante, en respectant le secret professionnel.
- Utilisation du dossier patient informatisé (DX Care ; Pharma, Chimio, THEO, HESTIA.)

*Collaborer avec les différents intervenants :
- Avec l'équipe médicale
- Avec les équipes transversales : PUI, Imagerie, kinésithérapie, diététique et hôtelière, service social, brancardage, ECHEL
- Avec les agents du secteur administratif, logistique et technique

*Fonctions transversales :
- Contribuer aux projets et réunions de services.
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux arrivants.
- Encadrer les étudiants et participer à leur évaluation.
- Assurer les vérifications et le réapprovisionnement en dispositifs médicaux des différents chariots de soins dans un objectif de continuité des soins.
- Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés.
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux.
- Maitriser les procédures de matériovigilance, s'assurer du bon fonctionnement du système Médimath (Double rupture Gestion des étiquettes )

V - COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Avoir des capacités d'adaptation et d'intégration
- Etre autonome et a voir l'esprit d'initiative adapté à la fonction
- Avoir la capacité de se remettre en question et d'accepter les remarques et conseils
- Etre en capacité de gérer les situations d'urgence
- Avoir le sens de la communication et des compétences relationnelles
- Savoir prendre le recul nécessaire
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Savoir gérer son stress
- Etre organisé
- Etre disponible
- Etre discret et respectueux du secret professionnel

VI - CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES :
- Travail en 7h30 de jour ( 10h de nuit) ou 12 h selon votre service d'affectation
- Affectation sur la base d'un mois = 1 service
- Repos variables
- Polyvalence à terme sur tous les pôles
- Polyvalence de site
- Prime « Urgences » pour un remplacement de 30 jours consécutifs minimum dans les secteurs concernés (adultes et enfants)

Centre hospitalier Compiègne-Noyon
8 avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

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