Responsable Data Factory (F/H)

Responsable Data Factory (F/H)

CDI

Construisons ENSEMBLE votre carrière !

Le Centre Léon Bérard est LE Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de référence, régional. Membre de la Fédération UNICANCER, il est à la fois un établissement de soins et un centre de recherche. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés.

Le CLB assure 3 missions essentielles, qui s enrichissent et se complètent mutuellement :
- Les soins : les équipes du Centre prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l information.
- La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur le site du Centre Léon Bérard, couvrant des domaines de recherche fondamentale, de transfert et clinique.
- L' enseignement : chaque année, le centre assure la diffusion des savoirs et forme près de 700 personnes.

Dans le cadre du création de poste, nous recrutons : Responsable Data Factory (F/H), pour renforcer notre Direction des Systèmes d'Information et des Données (DSID).
Poste en CDI - temps plein - statut cadre 2 au forfait jours.

LE PROJET :
Le Centre Léon Bérard innove dans les domaines de l'intelligence artificielle (IA), de la Big Data et des données de santé informatisées avec notamment de nombreux partenariats académiques et industriels. Ces projets bénéficient de notre importante base de données de plus de 340 000 patients dans un dossier patient développé en interne et qui a été progressivement informatisé depuis 1993.

Dans le cadre de son projet stratégique 2021 2025, le Centre Léon Bérard a besoin de continuer son action de structuration et mise en qualité des données comme préambule indispensable au développement d'applications d'intelligence artificielle. C'est dans ce cadre que nous avons créé début 2021 une équipe "Data Factory" dédiée à la mise en uvre de ce projet stratégique et au pilotage de projets de réutilisation de données massives (Big Data).

Ce projet suit un triple objectif :
- Elargissement du périmètre des données interconnectées et structurées
- Définition d'un cur de données obligatoires, exhaustives, et qualifiées basé sur un sous-ensemble du set OSIRIS.
- Création d'un gisement de données multi-sources : Ce gisement sera accessible aux cliniciens et chercheurs, facilitant la réutilisation des données. Des outils de visualisation des données seront également mis en place.

L'équipe, qui compte désormais 10 équivalents temps plein (ETP), a atteint une taille significative trois ans après sa création. Par conséquent, un poste de responsable est créé pour superviser cette équipe dynamique et contribuer au succès continu du projet.

ORGANISATION :
En tant que Responsable Data Factory, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur du système d'information et des Données (DSID). Votre rôle vous amènera à collaborer étroitement avec les autres équipes de la DSID ainsi qu'avec les médecins-chercheurs de l'hôpital.
L'équipe Data Factory fait partie des trois équipes de la DSID, aux côtés de l'équipe de développement/projet et de l'équipe fonctionnement.

LA MISSION :
Vous aurez pour mission, de manager l'équipe Data Factory tout en assurant la réalisation et la gestion des projets innovants :
- Vous êtes responsable de l'encadrement hiérarchique de l'équipe. Cependant, nous recherchons plus qu'un simple management directif. Nous souhaitons une personne capable d'assumer un rôle de chef d'orchestre, de mettre en lien des individus qui maîtrisent leur travail. La compréhension du métier de chacun est essentielle.
- Vous pilotez les budgets de l'équipe, provenant en partie de projets de recherche et vous répondez à des appels à projets.
- Vous mettez en uvre la stratégie Data et participez à son affinage.
- Vous assurez un lien entre les différentes équipes impliquées sur le projet "CONSORE".
- Vous pilotez la participation du CLB au projet d'entrepôt fédéral "OncoDS" et à d'autres projets stratégiques.
- Vous co-créez et animez le futur comité Data de revue des projets dont vous participez à l'analyse et au cadrage.
- Vous assurez le lien avec les autres équipes de la DSID.

Ces missions nécessitent à la fois une compréhension des enjeux médicaux et scientifiques en oncologie ainsi que ceux des big data et de la réutilisation massive des données de santé que ce soit en termes de volume, qualité de données ou de RGPD.

LE PROFIL :
- Formation type Ecole d'Ingénieur et/ou 3ème cycle universitaire spécialisé en Data.
- Expérience réussie en tant que Chef de Projet, idéalement dans le domaine des data en santé.
- Anglais courant.

Compétences requises :
- Compétences managériales prouvées pour fédérer et accompagner.
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Très bon relationnel, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Connaissances générales en informatique et en data.
- Maitrise des outils de gestion de projet.
- Capacité à appréhender des enjeux liés à la recherche, à l'analyse de données et aux technologies de machine learning, notamment dans le domaine de la santé (santé publique, génétique, épidémiologie, etc.).
- Rigueur, curiosité, autonomie, esprit d'équipe pour proposer et relever de nouveaux challenges scientifiques et techniques.
- Sens de l'écoute, du résultat et de la qualité.

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Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI

En nous rejoignant vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue par la communauté scientifique internationale.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.


Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :
- Dune carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés, avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, adaptées à votre métier et à votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière.


- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et dune qualité de vie au travail avec :
- La valorisation de la disponibilité par la mise en place de la « prime au pied levé ».
- En moyenne 25 RTT par an (en plus des 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET).
- Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
- Un comité d'entreprise (CSE) de proximité, proche de ses salariés (chèque vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, week-end, voyages).
- L'accès à une salle de sport, sur des temps dédiés aux salariés.
- Un « plan vélo », avec une participation à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.

Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Centre Léon Bérard
28, rue Laennec
69373 Lyon

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