INFIRMIER(E) HYGIENISTE - 80% - H/F

INFIRMIER(E) HYGIENISTE - 80% - H/F

CDI

Descriptif du poste :

LES MISSIONS :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.


LES ACTIVITES PRINCIPALES : 
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier :
Accueillir le patient et son entourage ;
Recueillir les données cliniques, sociales, environnementales, permettant de réaliser une première évaluation globale du patient ;
Repérer et évaluer les risques (situation de violence, risque suicidaire) et déterminer les mesures prioritaires.
Concevoir et conduire un projet de soin infirmier :
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en uvre du projet de soins du patient (médecin, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, APA).
Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens :
Adapter sa prise en charge à l'état clinique et aux besoins du patient, tout en s'adaptant au degré d'autonomie du patient.
Mettre en uvre des actions à visées diagnostiques et thérapeutiques :
Connaître ainsi les outils, les méthodes et protocoles dans les domaines d'activités rencontrés ;
Savoir mettre en uvre des actions à visées thérapeutiques (prise en charge de la douleur, pansements).
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.
Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins :
Établir une communication adaptée au contexte et à la situation clinique du patient, avec bienveillance et en respectant les choix de celui-ci (importance de l'information continue du patient concernant sa prise en charge et ses soins).
Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle :
Faire preuve de capacité d'analyse, de réflexion et être force de proposition ;
S'inscrire dans une démarche qualité ;
Être capable d'aller chercher les informations nécessaires ;
S'interroger sur ses pratiques professionnelles et mettre en uvre des actions permettant de maintenir ses compétences.
Organiser et coordonner les interventions soignantes :
Savoir organiser ses soins en tenant compte des priorités et des ressources disponibles.
Informer, former des professionnels et des personnes en formation :
Déléguer et contrôler les actions du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignante.

Profil recherché :

LES COMPETENCES :
  En neurologie
Surveillance neurologique (langage, motricité, sensibilité, réactivité pupillaire) et utilisation des outils de surveillance (prise des paramètres vitaux) ;
Surveillance des signes d'amélioration ou d'aggravation ;
Connaissance des outils d'évaluation des signes neurologiques ;
Connaissance des différentes pathologies rencontrées en neurologie (pathologies neurovasculaire, neurologiques, neurodégénératives) ;
Connaissance et utilisation des échelles de prévention des risques de décubitus prolongés ;
Connaissance et adaptation des textures alimentaires : normale, tendre en version dispersible pour prévenir des troubles de déglutition, moulinée et mixée en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Informer et éduquer le patient et son entourage sur la gestion de sa maladie (aigue ou chronique), de son traitement au quotidien (ex: anticoagulants) ;
Connaitre et savoir utiliser le chariot de réanimation et le défibrillateur ;
Savoir détecter les signes d'aggravation et reconnaître les situations d'urgence ;
Participer en lien avec l'équipe médicale à des études ou des travaux de recherche ;
Assister le médecin si nécessaire lors de soins techniques (ponctions lombaires, ).


LES CONDITIONS D'EXERCICE :
Travail de jour - Base horaire de travail annualisée
Adaptabilité aux différents secteurs du pôle :
Disponibilité
Respect des normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle manches courtes hygiène personnelle pas de bijou)

Centre hospitalier
4 Rue Capitaine Drillien CS 80120
71321 CHALON-SUR-SAONE

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