Centre Hospitalier Ariège-Couserans (SAINT-GIRONS)

AIDE-SOIGNANT(E) / AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE - CAFETERIA

Publié le 13 sep. 2024
Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
AIDE-SOIGNANT(E) / AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE - CAFETERIA
Contrat
CDD; Mutation
Descriptif
Présentation de l'établissement

Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le Centre Hospitalier Ariège Couserans (CHAC) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel.

Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une soixantaine de médecins, 3 Pôles Cliniques (Psychiatrie, MCO et médico-technique, Gériatrie et réadaptation), des activités diversifiées : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, SMUR, SMC-SIR, Unité Ambulatoire, Consultations, Centre de Réadaptation Neurologique (CRN), SSR, CSG, UCC, UMG, USLD, Psychiatrie intra et extra de l'Ariège, une filière médico-sociale avec une Maison Départementale de l'Autonomie, un EHPAD, une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) et une MAS, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie et Scanner et une équipe d'une vingtaine de rééducateurs pluridisciplinaires. S'ajoutent également des équipes sociales, éducatives et psychologiques.
Le CHAC dispose aussi d'une Unité Centrale de Production avec un restaurant, une blanchisserie, une équipe technique, informatique et des services supports administratifs.


Description du service et du poste



IDENTIFICATION

Poste : AIDE-SOIGNANT(E)/AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE

Unité : CAFETERIA
Pôle : PSYCHIATRIE
Lieu d'exercice : SITE DE ROZES

Fiche métier associée :
o Code : 05R10 / Intitulé : AIDE-SOIGNANT(E)
o Code : 10I10 / Intitulé : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE

Positionnement :
Responsable hiérarchique : Coordonnateur général des soins, Cadre Supérieur de Santé du pôle, Cadre de Santé de l'unité
Rattachement fonctionnel : Médecin de l'unité

Liaisons fonctionnelles : Association « Société d'Entraide des Malades du CHAC », soignants du groupe Traits d'Union, unités de soins et d'hébergement, Fournisseurs


MISSIONS

Assurer un accueil adapté et de qualité à tous les publics : patients ou résidents du CHAC (enfants, adultes et personnes âgées) ainsi que leurs proches, tous les visiteurs extérieurs et les employés du CHAC,
Observer les comportements et, si nécessaire, amener par la communication de la régulation dans les différentes interactions ou les différents échanges entre les patients et les résidents,
Assurer une liaison soignante régulière avec les unités d'hospitalisation ou d'hébergement,
Participer aux réunions de synthèse des patients et des résidents,
Participer aux actions d'animation organisées par les services ou par l'établissement (en termes notamment de soutien organisationnel et d'expertise),
Initier et/ou assurer régulièrement des temps d'animation,
Assurer l'entretien quotidien de l'ensemble des locaux de la cafétéria,
Servir des rafraîchissements, des boissons chaudes... au bar sans alcool,
Assurer la vente de journaux, de revues et de petite épicerie.


MISSIONS SPECIFIQUES

En lien direct avec la trésorière de l'association « Société d'Entraide des Malades du CHAC »

Gérer la caisse et les dépôts au coffre,
Gérer les bons des patients sous mesure de protection,
Gérer les stocks (achats, rangements, etc.),
Gérer les prêts de livres ou CD.



COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Connaissances requises (savoir) :

Connaissances en psychopathologie (niveau 1), dans la gestion des états de crise et l'animation d'ateliers,
Capacités d'analyse réflexive sur ses propres pratiques.

Compétences requises (savoir-faire) :

Capacités relationnelles (bonne distance thérapeutique, empathie et non jugement),
Capacités à transmettre des informations cliniques claires et pertinentes,
Capacités d'animation (esprit d'initiative, autonomie et créativité),
Capacités d'organisation.

Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :

Maitrise de soi,
Discrétion professionnelle,
Capacités d'adaptation,
Capacités à travailler en équipe,
Rigueur,
Probité,
Comportement adapté dans ses relations avec autrui.


CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

Quotité de temps de travail : Temps plein
Rythme de travail :
Horaires de travail : 09h00-17h00 comptés 07h40
Cycle de travail : roulement variable
Repos variable / fixe : variables

Particularités du poste (risques spécifiques...)

Risques d'agression physique et verbale,
Risques de contamination par contact avec des virus ou parasites,
Risques Troubles musculo-squelettiques (station debout, port de charge, etc. ).


Niveaux requis :
Formation initiale : Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e)/ Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique
Exigences particulières : aucune
Personne à contacter
Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à [email protected] ou par courrier à Centre Hospitalier Ariège Couserans DRH/Direction des soins BP 60111 09201 SAINT-GIRONS Cedex. Téléphone : 05.61.96.21.94 / 05.81.09.14.40

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier Ariège-Couserans
BP 60111
09201 SAINT-GIRONS

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