Adjoint (H/F) au Responsable Maintenance en Blanchisserie Inter Hospitalière

Adjoint (H/F) au Responsable Maintenance en Blanchisserie Inter Hospitalière

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du secteur hospitalier public ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
La Blanchisserie Inter hospitalière des Pays de Rance située près de DINAN (22), veille chaque jour, pour le Groupe Hospitalier Rance Emeraude et d'autres clients, à la prise en charge du linge qui doit être transporté, lavé et conditionné. Grâce à ses 50 professionnels qualifiés et aux dernières technologies, nous assurons des résultats irréprochables.

MISSION
Le GHRE recrute, pour sa Blanchisserie Inter Hospitalière de Taden (22), un Adjoint au Responsable de la Maintenance (H/F). Le poste est vacant, à pourvoir à temps plein.
L'Adjoint au Responsable Maintenance assiste ce dernier dans la gestion quotidienne des opérations de maintenance. Il peut être amené à prendre en charge des missions spécifiques en lien avec l'activité du service. Il joue un rôle clé dans la mise en uvre des améliorations et dans le soutien opérationnel, contribuant ainsi à la continuité et à l'efficacité des activités de maintenance.

ACTIVITES PRINCIPALES
L'adjoint au Responsable Maintenance (H/F) travaille en collaboration directe avec la direction de la BIH, le responsable de la maintenance et le personnel de la Blanchisserie.
- Assister dans la planification et l'organisation des activités de maintenance préventive et corrective
- Participer aux interventions de maintenance
- Prendre en charge les suivis techniques des petites interventions et réparations courantes, en veillant au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés
- Coordonner l'approvisionnement en pièces de rechange et en outils nécessaires aux interventions
- Veiller à l'application des règles de sécurité lors des interventions et assister à l'évaluation des risques liés aux nouvelles installations ou aux modifications des équipements
- Surveiller la conformité des matériels avec les normes réglementaires.
- Veiller au bon maintien du climat humain
- Participer à l'encadrement et à la formation des nouveaux techniciens
- Assurer un support technique quotidien aux techniciens de maintenance.
- Assurer le remplacement du Responsable Maintenance lors de ses absences
- Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les processus de maintenance et réduire les coûts d'intervention
- Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique
- Accompagner le personnel utilisateur à la conduite des machines
- Suivre les recommandations du plan de prévention des risques
- Etre le garant, dans son domaine, de l'application des bonnes pratiques en matière de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement et s'assurer du port de la tenue réglementaire pour ses équipes et respecte lui-même cette disposition réglementaire (EPI ).

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Hiérarchie directe :
L'adjoint au Responsable Maintenance est sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance et, en cas d'absence, de la Direction de la Blanchisserie.

Lieu de travail : BIH ZA des Alleux 22100 TADEN
Temps de travail : 100 % - 37 h 30 par semaine + 14 RTT

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : BTS Maintenance industrielle ; MAI ou MSMA, ou Bac pro MSMA, EIE éventuellement
Expérience : Une expérience dans la maintenance industrielle est demandée, idéalement dans le domaine de la blanchisserie.

Savoir Connaissances :
- Bonne compréhension des processus industriels et des technologies spécifiques aux équipements
- Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes et à coordonner les réparations
- Compétence en suivi de planning et gestion des priorités opérationnelles
- Animer et coordonner une équipe
- Organiser, s'organiser avec rigueur et logique
- Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires
- Suivre des tableaux de bord, des plannings
- Assister ou conseiller un collaborateur ou un responsable d'atelier
- Communiquer avec des interlocuteurs variés
- Résister à la pression des utilisateurs
- Travailler en équipe
- Être disponible.

Savoir-Etre :
- Etre capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies
- Réactivité et capacité à résoudre des problèmes sous pression
- Disposer de fortes capacités d'analyse et de synthèse des problèmes d'ordre technique et relationnel
- Disposer de réelles aptitudes managériales pour mobiliser l'équipe de techniciens
- Savoir privilégier la communication et avoir un bon relationnel.
- Faire preuve de rigueur, de sang-froid, de réactivité et avoir le goût du travail en équipe.

Centre hospitalier René Pleven
rue Chateaubriand BP 91056
22101 Dinan

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