Référent.e régionale Ile de France

Référent.e régionale Ile de France

CDD

Description du contexte / environnement du poste
Le CCOMS :
Le CCOMS est un service de l'EPSM Lille-Métropole. Il est l'un des 48 centres collaborateurs de l'OMS spécialisés en santé mentale dans le monde et est composé d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé·es de mission, chercheur·euses, professionnel·les de santé, internes de psychiatrie/santé publique, consultant·es, etc.)
Ses termes de référence comme centre collaborateur de l'OMS sont :
o Promotion des bonnes pratiques en matière de services de santé mentale communautaire
o Déploiement du programme QualityRights de l'OMS en France et dans les pays francophones
o Promotion de la participation des usagers et des citoyens aux services de santé mentale
o Développement des connaissances sur la e-santé mentale
Dans la continuité de sa première mission, le CCOMS gère le Centre national de ressources et d'appui aux conseils locaux de santé mentale (CLSM) qui coordonne leur déploiement national comme précisé dans l'instruction inter ministérielle du 30 septembre 2016
Le Centre national de ressources et d'appui aux CLSM :
Le Centre national de ressources et d'appui aux CLSM est soutenu et financé depuis 2017 (date de sa création) par la Délégation générale de la santé (DGS) et par l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT). Il est composé d'une équipe de 4 personnes : deux chargées de mission, une chargée de communication et un consultant.
Il a plusieurs missions :
o L'appui au déploiement et au bon fonctionnement des CLSM
o L'animation du réseau national des CLSM
o La valorisation des CLSM
Description du contexte de la mission
Un CLSM est un dispositif de démocratie participative en accord avec les recommandations internationales en matière de santé mentale. C'est un outil de concertation et de coordination autour de la santé mentale d'un territoire (généralement à l'échelle d'une ville ou d'une intercommunalité). Il réunit tous les acteurs (professionnels, élus locaux, citoyens, personnes concernées par des troubles psychiques, etc.) qui souhaitent agir en faveur de la santé mentale. Il existe actuellement 276 CLSM actifs en France 125 sont en projet.
Objectif principal des CLSM : définir des politiques et des actions locales permettant de prévenir les troubles mentaux et de promouvoir la santé mentale.
Principales missions des CLSM :
La lutte contre la stigmatisation et les discriminations
La promotion de la santé mentale, du bien-être et du rétablissement
La prévention des troubles psychiques
L'insertion sociale, l'autonomie et la pleine citoyenneté des personnes vivant avec des troubles psychiques
L'accès aux soins et la continuité des soins (en cohérence avec les parcours de vie)
Pour plus d'information : vidéo de présentation, État des lieux 2023 sur le fonctionnement des CLSM.
Le Centre national de ressources et d'appui aux CLSM a, depuis ses débuts, assuré des missions d'envergure nationale. Le centre reçoit un nombre croissant de sollicitations (appui méthodologique, partage d'expertise, sensibilisations, etc.) dans un contexte de développement de nouveaux CLSM et de nouveaux projets sur tout le territoire national. De son côté, l'Agence régionale de santé Ile de France (ARS IDF), qui soutient activement la création et l'accompagnement des CLSM dans sa région, souhaite accroître la dynamique existante.
Dans ce contexte, le Centre national de ressources et d'appui aux CLSM recrute un-e référent.e régional-e Ile de France pour une durée d'un an renouvelable pendant 2 ans.
Objectifs et descriptif de la mission
Objectif général
Déployer à l'échelle régionale les missions du Centre national de ressources et d'appui aux CLSM.
Objectifs spécifiques
Encourager et faciliter la création et le bon fonctionnement des CLSM dans la région Ile de France
Valoriser les CLSM et leurs actions dans la région Ile de France
Description
des missions
Offrir un accompagnement méthodologique et animer des temps de sensibilisation adaptés aux besoins des territoires, en particulier auprès des acteurs-clés des CLSM : élus locaux, psychiatrie générale et infanto-juvénile, usagers, aidants
Établir et renforcer les partenariats régionaux et locaux essentiels pour favoriser le développement et assurer le bon fonctionnement des CLSM, avec une attention particulière pour les territoires de la Politique de la ville
Assurer un suivi régulier du déploiement et du fonctionnement des CLSM dans la région
Capitaliser les actions réalisées par les CLSM de la région
Partager son expertise sur la santé mentale communautaire et promouvoir la démarche CLSM au niveau régional
Ces missions déclineront pour la région Ile de France celles du Centre national de ressources et d'appui aux CLSM. Le ou la référent·e régional·e fait partie de l'équipe et participe à ce titre aux projets et temps forts du Centre national de
ressources et d'appui aux CLSM et du CCOMS.
Formations, compétences et qualités requises
Formation
Bac + 5 minimum
Formation/expérience dans le domaine de la santé publique et/ou santé mentale souhaitable
Savoirs
Connaissance du champ de la santé mentale
Connaissance des enjeux des politiques de santé
Connaissance de l'organisation du système de santé
Connaissance des principes de la santé communautaire
Compétences
Techniques de gestion de projet
Capacité de communication écrite et orale
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Capacité d'animation de réseau et de développement de partenariats
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être
Excellentes qualités relationnelles et d'adaptation à des publics variés
Capacité à travailler de manière autonome et à prioriser
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Capacité d'adaptation
Capacité à s'organiser et à rendre compte
Appétence au travail de terrain et mobilité
Positionnement hiérarchique
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCOMS et dans un fonctionnement horizontal au sein de l'équipe du Centre national de ressources et d'appui aux CLSM.
Contrat proposé
Lieux de travail : région Ile de France, Lille (siège du CCOMS), télétravail
Statut : salarié·e
Type de contrat : CDD d'un an (renouvelable)
Temps de travail : 1 ETP (100%)
Permis de conduire et véhicule personnel indispensable
Avantages : prise en charge des frais de de déplacement, télétravail, RTT
Prise de poste : dès que possible

Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole
Rue du Général Leclerc BP 10
59487 Armentières

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