Psychologue 50 %

Psychologue 50 %

CDD

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE
Exigibles :
Présentation du lieu d'exercice :

Le CMP-CATTP de l'Arc est une structure ambulatoire de Psychiatrie Infanto-Juvénile.
Il prend en compte toute demande d'aide en relation avec des difficultés psychiques d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 12 ans résidant dans le sous-secteur aixois.
Les premiers rendez-vous sont assurés par les médecins ou par les psychologues de la structure, en fonction de la problématique énoncée. Ces premières consultations donnent lieu si nécessaire à un suivi individuel, groupal, et/ou familial.
Ces suivis sont réalisés par l'ensemble de l'équipe soignante, en fonction des leurs spécificités et des situations cliniques.
Le suivi au CATTP prend la forme d'accueil(s) long(s) ou multiples (3 soins hebdomadaires)

Présentation de l'équipe de travail :

Médecins pédopsychiatres,
Cadre de Santé,
Psychologues
Psychomotricienne,
Educatrices spécialisées
Assistante-sociale,
Secrétaire médicale.

Planning au forfait sur 2,5 jours/semaine pour un 0,5 équivalent temps plein à ce jour.
Une consultation en soirée par semaine minimum
Réunion d'équipe le mardi matin.
Vacances à prendre hors périodes scolaires, en priorité.
MISSIONS
Travail avec le patient mineur et son entourage :

Création d'un espace de parole pour :
- Analyser la demande
- Explorer la dynamique familiale
- Elaborer un diagnostic (évaluation psychopathologique, +/- bilan projectif, etc.)
Accompagnement et soins psychologiques en direction de l'enfant et de sa famille : suivi psychologique individuel, groupe thérapeutique, soutien à la fonction parentale




Travail avec les équipes ; interdisciplinarité :

Complémentarité avec les autres psychologues et plus largement avec les autres professionnels de l'équipe
Participation aux projets de soins des patients, dans une optique intégrative, en contribuant à éclairer la problématique et les besoins de l'enfant/adolescent
Participation aux réunions de synthèse, institutionnelles, de supervision
Soutien à la dynamique institutionnelle du CMP et du CATTP
- Participe activement à la mise en uvre et au développement des projets, à la promotion de la qualité des soins et au bon fonctionnement institutionnel
- Assure une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans ses domaines de compétences (formation, documentation).

Transmission des savoirs, des expériences, ouverture à la réflexion critique :

- Rôle dans l'information/formation de l'équipe pluridisciplinaire
- Accueil des stagiaires psychologues,
- Le psychologue peut également être amené à participer à la formation de professionnels (IFSI, Université,).

Travail avec les autres partenaires en lien avec le réseau du patient mineur :

- Travail de réseau avec les partenaires des structures sanitaires, médico-sociales et scolaires de la zone géographique desservie,
- Actions communes éventuelles, orientations,
- Missions de prévention, etc.



EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS
- DESS de psychopathologie clinique,
- Formation universitaire de 3ème cycle en psychologie,
- Master II de psychologie clinique et pathologie.

Expérience professionnelle de la clinique de l'enfant et de l'adolescent souhaitée.
Formation spécifique en clinique de l'enfant souhaitée.

PRINCIPALES ACTIVITES
Voir les missions
CAPACITES REQUISES
Connaissances :

- La psychopathologie clinique : les modalités de fonctionnement intrapsychique individuel et groupal
- L'écoute clinique, ainsi que les modalités particulières en fonction des différents âges de l'enfant
- Les outils diagnostics (tests projectifs, etc.).



Le psychologue doit avoir le souci de proposer des outils thérapeutiques variés, adaptés à chaque situation clinique :

- Psychothérapies individuelles ou groupales
- Consultations en binôme avec un autre membre de l'équipe,
- Soutien de l'entourage,
- Adapter sa pratique aux situations nouvelles, ajuster le suivi thérapeutique en fonction du patient, de son environnement
- Mobiliser ses capacités d'analyse et d'élaboration, orales et écrites (souci de transmission au sein de l'équipe via le dossier patient informatisé).

Aptitudes :

- Bonne capacité relationnelle et d'écoute
- Bonne capacité d'organisation et d'adaptation
- Actualisation permanente de ses connaissances théoriques (formations, séminaires, groupe de travail, lectures),
- Travail sur son implication personnelle (analyse personnelle, supervision),
- Formations plus ciblées en fonction du public accueilli, des attentes de l'institution, et des intérêts du psychologue.

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
Hiérarchique : sous l'autorité du directeur de l'hôpital,

Fonctionnelle : le responsable du pôle et/ou par délégation le praticien chef de service ou le praticien hospitalier du service responsable de l'U.F.
« Le psychologue est tenu de s'inscrire dans le projet de pôle, en fonction de sa qualification et de sa déontologie ».
Il détermine avec le responsable du pôle ou le praticien chef de service ou le praticien hospitalier responsable de l'U.F. l'organisation de son temps de travail, son temps de présence et les lieux de ses interventions (y compris son temps F.I.R.).



Les candidatures sont à envoyer avant le : 29 septembre 2024 à.


Mme le Dr Hélène DUVERGER
Cheffe Secteur Est-Pôle PEA
Mail [email protected]

Mme le Dr Véronique RIVIERE
Responsable UF CMP-CATTP Arc - Pôle PEA
Mail [email protected]

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

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