Groupement hospitalier Eaubonne - Montmorency - Hôpital Simone Veil (EAUBONNE)

ASSISTANTE SOCIALE - PNEUMOLOGIE ET HDJ ADDICTOLOGIE

Publié le 18 sep. 2024
Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
ASSISTANTE SOCIALE - PNEUMOLOGIE ET HDJ ADDICTOLOGIE
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
ACTIVITES : Mission
Conseiller, orienter, soutenir et accompagner les patients et leurs familles dans le cadre de leurs démarches administratives et sociales
Cadre réglementaire d'exercice : Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 relatif au statut des assistants socio-éducatifs de de la Fonction Publique Hospitalière
Code déontologique de l'ANAS du 28/11/1994

Activités principales : Activités en pneumologie
Evaluer la situation sociale, familiale, ainsi que les conditions de vie du patient
Intervenir dans le cadre de l'organisation du retour à domicile avec des aides
(constitution dossier APA, recherche service de soins et d'aides à domicile )
Rechercher des structures de soins (SSR/ EHPAD/ service de soins palliatifs)
Favoriser l'accès aux droits et aux soins (Dossiers CMU/ CMUC, information
mutuelle, AME, MDPH)
Favoriser l'accès à un logement (ACT) ou à un hébergement (SIAO)
Intervenir dans le cadre de l'accès à un titre de séjour
Intervenir dans le cadre de la protection des adultes vulnérables
(tutelle / curatelle/ signalement au procureur) et plus exceptionnellement dans le
cadre de la protection des mineurs
Développer un travail en partenariat intra et extra hospitalier
Mission sociale au sein du service d'HDJ d'addictologie
Aider les patients qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter
ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion
sociale et professionnelle.
Les interventions sociales effectuées dans le cadre de ces missions principales impliquent notamment les activités suivantes :
Evaluer la situation sociale, familiale, ainsi que les conditions de vie du patient
Co-construire, suivre et adapter le projet personnalisé du patient (projet de soins et
de vie)
Intervenir dans le cadre de l'organisation du retour à domicile avec des aides
(constitution dossier APA, recherche service de soins et d'aides à domicile )
Rechercher des structures de soins (SSR/ EHPAD/ service de soins palliatifs)
Favoriser l'accès aux droits et aux soins (Dossiers PUMA/ CSS, informations
mutuelle, AME, MDPH...)
Favoriser l'accès à un logement ou à un hébergement (SIAO, )
Intervenir dans le cadre de la protection des adultes vulnérables (tutelle / curatelle/
signalement au procureur) et plus exceptionnellement dans le cadre de protection
des mineurs
Prévenir la précarité dans le cadre de l'accès aux soins (Orientation PASS)
Conduire l'intervention sociale en coordination avec les différents acteurs associés
à la prise en charge du patient (participation aux staffs des services de soins)
Faciliter le travail de lien ville-hôpital pour améliorer l'évaluation et/ou le retour à
domicile de patients : mise en relation des interlocuteurs internes et externes sur le
territoire de santé (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations),
participation à des démarches en extrahospitalier (accompagnements de patients,
visites à domicile, visites de structure d'accueil)

Autres activités :
Participer aux différents staffs trois fois par semaine dans le service de
Pneumologie et une fois par semaine en HDJ d'addictologie
Participer aux projets de l'établissement, des services de soins, du service social
Participer aux réunions du service social
Etablir des statistiques et réaliser un bilan d'activité
Assurer des remplacements entre assistantes sociales durant les congés annuels
et les absences longues durées
Effectuer des démarches extérieures : accompagnements de patients, visites à
domicile, démarches organismes, visites de structure d'accueil.

Modalités d'intervention :
Intervention à la demande des équipes hospitalières ou à la demande du patient ou de son entourage.
Entretiens réalisés seul ou en binôme avec un soignant dans le service de soins.
Accueil des familles sur RV.
Constitution d'un dossier social et transmission des informations sociales dans le dossier de soins patient.

COMPETENCES REQUISES : Formation D.E.A.S.S (diplôme d'Etat d'Assistant de service Social)
Expérience souhaitée dans le domaine hospitalier ou avoir bénéficier en formation d'un stage long dans le domaine de la santé
Avoir une bonne connaissance des droits sociaux, de la législation sécurité sociale et aide sociale

Capacités requises :
Savoir travailler en équipe pluri professionnelle et enréseau
Avoir des qualités relationnelles
Savoir évaluer les besoins des personnes et construire un plan d'aide approprié
Savoir analyser et synthétiser des situations sociales
Etre organisé et réactif

CONDITION D'EXERCICE :
8h/jour : 7h24 du lundi au vendredi / 36 minutes pour déjeuner
Lieu de travail : hôpital d'Eaubonne

Particularités du poste Permis de conduire nécessaire

REMARQUES
Poste susceptible d'évolution compte tenu des restructurations des services de soins mais
aussi des restructurations internes au niveau du service social
Personne à contacter
JAMOT Murielle
Madame JAMOT Murielle - Directrice Adjointe

01 34 06 60 02

[email protected]

Etablissement

Groupement hospitalier Eaubonne - Montmorency - Hôpital Simone Veil
14 RUE DE SAINT PRIX
95600 EAUBONNE

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