Détails de l’offre
Poste proposé
Infirmier(e) en pratique avancée H/F
Contrat
CDD
Descriptif
Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à 45 minutes de Nantes, 20 min de Pornic et 10 min de Saint-Nazaire, l'établissement public "Mer et Pins" constitué de 4 résidences recherche un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) à temps plein.Présentation :
EHPAD de 310 lits répartis en 4 sites :
Fleur d'ajonc : 50 lits pour des personnes âgées handicapées
Les Camélias : 78 lits pour personnes âgées handicapées et des personnes âgées ayant des troubles cognitifs légers
Les Sylphes : 60 lits pour personnes âgées avec des troubles cognitifs et troubles du comportement
Vent d'Ouest (résidence récente - 2 ans) : 122 lits pour des personnes âgées dépendantes physique et des personnes âgées avec des troubles cognitifs
Le partage, l'accompagnement et l'altérité sont des valeurs portées par l'établissement.
L'EHPAD Mer et Pins est à la recherche d'un(e) IPA qui rejoindra notre équipe composée d'un médecin coordonnateur, d'un médecin généraliste, des cadres de santé, des IDE, des soignants, de l'équipe de réadaptation (ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, APA, zoothérapeute, diététicien).
Missions et activités :
- Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet d'accompagnement établi pour le résident
-Renforcer les collaborations entre les professionnels de santé sur les parcours complexes des résidents souffrant de pathologies chroniques
-Majorer le suivi des résidents en effectuant des évaluations gériatriques standardisées plus fréquentes et les évaluations GIR
-Effectuer des réévaluations de prescriptions et rentrer dans la conciliation médicamenteuse avec le pharmacien de la PUI
-Surveiller l'évolution clinique après introduction des thérapeutiques
-Accompagner les pratiques professionnelles et soutenir les soignants par des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques, en concertation avec les cadres de santé ; organiser des rencontres pluriprofessionnelles
-Identifier et recueillir les axes prioritaires de formation à proposer aux professionnels en concertation avec les cadres de santé
-Proposer des sessions de formation aux soignants sur des thématiques de prévention (chute, dénutrition)
-Elaborer, actualiser les protocoles de soins
-S'inscrire dans un travail en réseau tel que l'EHPAD le permet (équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de santé mentale, DIVADOM, EAAR)
Savoir être requis :
Appétence pour la gériatrie, rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe, empathie.
Votre profil :
Vous recherchez un poste avec un équilibre vie privée et vie professionnelle, qui correspond à vos valeurs en associant qualité de soins et environnement de travail de qualité.
Vous êtes IPA nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), dynamique, avec l'envie de travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
Expérience requise :
La connaissance du logiciel NETSOINS serait un plus.
Rémunération :
Selon la grille de la fonction publique hospitalière, soit 2520 nets.
Avantages : CGOS, participation aux transports en communs, droit à la formation dès votre arrivée, salle de pause
Pour tout renseignement, contactez Madame Armelle PERON, coordinatrice des soins, par téléphone au 06 77 60 43 85 ou par mail : [email protected]
Personne à contacter
Carole PETIT
Responsable des Ressources Humaines
63 avenue de Bodon - 44250 Saint Brévin les Pins
[email protected]
Responsable des Ressources Humaines
63 avenue de Bodon - 44250 Saint Brévin les Pins
[email protected]
Etablissement
Maison de retraite Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
63, avenue de Bodon
44250 Saint-Brévin-les-Pins
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