Orthoptiste au Pôle médico chirurgical

Orthoptiste au Pôle médico chirurgical

CDI

L'Hôpital de Libourne recherche un(e) orthoptiste. Prise de fonction au 4 Novembre 2024. Ouvert au CDD, CDI, Mutation .
Travail sur 4 jours par semaine de 9 heures, jours à déterminer.
Horaires de bases 8h00-12h30, 13h30-18h00 (25 congés annuels et RTT).

L'orthoptie est une profession de santé paramédicale qui consiste principalement en des actes de rééducation, de réadaptation et d'exploration de la vision.
L'orthoptiste prend en charge les déséquilibres oculomoteurs et les troubles de la vision binoculaires ainsi que les déficiences visuelles profondes.
Il réalise également les acuités visuelles et examens complémentaires en ophtalmologie.
Les actes orthoptiques sont réalisés sous la responsabilité du médecin prescripteur et en responsabilité propre.

LIAISONS HIERACHIQUE:
Le Coordonnateur Général des Soins.
Le Cadre supérieur du Pôle.
Le Cadre de santé d'Ophtalmologie.

LIAISONS FONCTIONNELLES :
Equipe Médicale du Service :
Chef du Pôle Locomoteur : Dr Gateau Tristan
Chef du Service : Dr Puech Cindy les assistants et internes
Equipe de soins :
Orthoptistes, infirmiers, aides-soignants, ASH,
Autres les intervenants extérieurs au service : praticiens hospitalier et médecins libéraux, rééducateurs libéraux, les familles et aidants, l'assistant de gestion.

Sur prescription médicale et en collaboration étroite avec les praticiens et l'équipe soignante, l'orthoptiste réalise les bilans et actes prescrits dans le cadre de :
- bilans en vue d'un diagnostic orthoptique établi (proposition de plan de soins et objectifs)
- de soins, de traitements orthoptiques individuels et d'explorations fonctionnelles,
- la rédaction des comptes rendus de bilans, la préparation de séances, la réflexion sur le suivi des patients, la tenue des dossiers, la documentation, l'analyse de la pratique
- temps institutionnel (réunions de synthèse, de services, participation aux travaux institutionnels .
les rôles diagnostique, de rééducation et de réadaptions s'exercent au travers de :
- bilan orthoptique et rééducation de la vision binoculaire
- bilan et traitement des déséquilibres oculomoteurs
- bilan orthoptique fonctionnel de la basse vision.
- dépistage et traitements de l'amblyopie.
- Bébé vision
- Pré-consultation et interrogatoire
- la détermination de l'acuité visuelle
- La réfraction subjective et objective
- Bilan et rééducation de la basse vision
- bilan des troubles neuro visuels.
- La déviomètrie.
- La Rétinographie pour le dépistage de la rétinopathie.
- champ visuel
- l'exploration du sens chromatique
- la prise de clichés à l'OCT
- la biométrie
- la pose et dépose de lentille de contact
- l'électrophysiologie
- réfractométrie
- tonométrie
- utilisation du frontofocomètre
Les rôles d'information, de formation et de prévention sont investis dans le cadre de :
- Conseils et informations des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients, dans le cadre du champ de compétence propre à l'orthoptiste.
- Transmission d'information écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge.
- Information et conseils auprès des patients, de leur entourage et des intervenants extérieurs
- Participation à des réunions d'information et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthoptistes.
- Encadrement des étudiants en orthoptie en tant que maître de stage.
- Formation du nouveau personnel.
- la participation aux travaux de recherche.
L'orthoptiste participe à l'organisation du service en collaboration pour la prise de rendez-vous et les convocations, et en autonomie pour l'accueil des patients, les délégations de tâches autorisées, la tenue des dossiers, la cotation dans le cadre de la traçabilité des actes et autres données liées à l'activité (PMSI, T2A), l'entretien.
Les demandes de matériel, achats et activités nouvelles sont proposées et négociés avec l'encadrement et le médecin responsable de l'unité.
DESCRIPTIF PROFIL
QUALIFICATION INITIALE / DIPLÔME :
- Certificat de Capacité d'Orthoptie
CADRE REGLEMENTAIRE :
- Code général de la fonction publique (entré en vigueur le 1er mars 2022
Documents institutionnels :
Règlement intérieur de l'établissement
Charte du patient hospitalisé
Projet d'établissement
Projet du Pôle
Projet du Service
- Evaluer l'état sensoriel, moteur et fonctionnel au cours du bilan de la fonction visuelle et élaborer un diagnostic orthoptique.
- Conduire une démarche de dépistage et d'explorations de la fonction visuelle.
- Concevoir et conduire un projet individualisé de traitements orthoptiques.
- Conseiller et accompagner l'adaptation aux lentilles de contact, aux aides optiques ou non optiques.
- Concevoir et conduire une démarche de prévention, de dépistage protocolisé, d'éducation thérapeutique et de suivi.
- Communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d'intervention en orthoptie.
- Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle.
- Organiser les activités et coopérer avec différents acteurs.
- Gérer une structure et ses ressources.
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
- Informer et former des professionnels et des futurs professionnels.
Qualités relationnelles, de communication et d'écoute
Disponibilité
Autonomie
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en collaboration
Capacité d'organisation et d'anticipation
Capacité à transmettre ses connaissances
Capacité éducative et pédagogique
Rigueur
Respect du secret professionnel
Esprit d'initiative et créativité
RISQUES PROFESSIONNELS (CONTRAINTES LIEES AU POSTE)
- Risques physiques liés aux éclairages et utilisation d'écrans.
- Stress
Rythme et Horaire du Travail : 8 heures par jour de 8h30 à 17h les Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi, et 7 heures le Vendredi, de 8h30 à 16h avec une pause d'une heure. Travail au forfait avec 20 RTT.
Temps plein sur la base de 35 heures par semaine.

CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin
112, rue de la MARNE BP 199
33505 Libourne

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