Ingénieur (H/F)

Ingénieur (H/F)

CDI

Mission générale
Définir et mettre en uvre le Schéma Directeur du Système d'Information en fonction des besoins en solutions informatiques (matérielles et logicielles) et du budget alloué, en accord avec la stratégie générale de l'établissement.
Garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information.
Liste des activités
Réalisation des objectifs fixés par la DSI
Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière des projets informatiques Définir le Schéma Directeur du Système d'Information.
Assurer l'organisation, le suivi et la validation des projets informatiques.
Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs.
Contribuer à la convergence des Systèmes d'Information du Territoire
Pilotage du service informatique
Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information.
Gérer l'achat des équipements informatiques et des logiciels.
Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings.
Assurer l'encadrement hiérarchique de l'ensemble des équipes informatiques.
Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
Pilotage des projets métiers
Recenser et analyser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages.
Définir et gérer les ressources humaines et financières.
Réaliser les tableaux de bord de suivi de lexploitation
Garantir le bon respect des cahiers des charges.
Coordonner les acteurs des projets avec les différentes parties prenantes (MOA, MOE, AMOA, AMOE)
Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales
Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.
Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI.
Sécurité du Système d'Information
Coordonner les analyses de risques informatiques/métiers liées à la SSI et assurer le suivi des plans d'action
Encadrer les actions du référent sécurité système d'information en lien avec le Directeur adjoint et la Directrice générale
Collaborer avec le responsable sécurité système d'information de Territoire



III NIVEAU DE RESPONSABILITE ET D'AUTONOMIE

Adjoint(e) et suppléant(e) du Directeur du Système d'Information.
Encadrement de l'équipe informatique
Grade d'ingénieur hospitalier

IV EXIGENCES

Du poste
Temps plein
Horaires : 8h30-16h30 (forfait cadre)
Repos hebdomadaires : le WE
Conditions particulières : Astreintes techniques

Relationnelles
Très bon relationnel/ Capacité d'écoute
Management d'équipe
Sens de la négociation
Discrétion et confidentialité
Patience
Pédagogie
Diplomate, communicant

Générales
Organisation, rigueur
Sens de l'anticipation
Autonomie
Adaptabilité
Capacités rédactionnelles pour la formalisation des clauses contractuelles
Sait adapter son langage à ses interlocuteurs
Volonté de mise à jour et de perfectionnement des connaissances
Forte implication

V PROFIL REQUIS

Spécificité dans le métier :
Connaissances larges du SI et de leurs évolutions
Connaissances des applications métiers
Gestion ressources humaines
Connaissance des principaux processus et outils du SI.
Connaissance du marché de la sous-traitance
Bases en finance
Maîtrise des méthodologies de gestion multi projets
Anglais technique lu

Savoirs faire
Analyser les besoins d'adaptation du SI
Analyser les risques projet pour établir les plans d'actions associés/ Pilotage projet
Conduire et animer des réunions
Evaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix (dialogue compétitif et procédures négociées)
Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning,) du projet SI et organiser, répartir le travail de l'équipe
Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)

NIVEAUX REQUIS
Formation initiale :
Diplôme Informatique niveau bac +5 minimum
Exigence particulière :
Titulaire du permis de conduire (obligatoire).

Hôpitaux de Lannemezan
644, route de Toulouse B.P. 90167
65308 Lannemezan cedex

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