CADRE DE SANTE CESU 54 / CESU ZONAL - H/F

CADRE DE SANTE CESU 54 / CESU ZONAL - H/F

CDD

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recherche un.e cadre de Santé CESU 54 et CESU Zonal à 100 % pour son Pôle URM (Urgences Réanimation Médicale) / CESU 54 (Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence) / Hôpital Virtuel, faculté de médecine.
Description des missions :
. Travaille sous la responsabilité du Directeur Médical du CESU, de la Direction des soins, du cadre de pôle en lien avec l'enseignante CESU, l'équipe SSE et l'HVL
. Définit la politique du centre d'enseignement, ses orientations stratégiques, le pilotage dans le domaine de la pédagogie, en lien avec la politique générale d'établissement, de l'ANCESU, de l'Université, des sociétés savantes, des tutelles et des ministères concernés.
. Contribue aux actions de santé publique en améliorant et développant l'enseignement de la prise en charge des situations d'urgence en santé, au quotidien et en situation d'exception
. Organise le fonctionnement du CESU par la coordination de l'ensemble de ses personnels et intervenants
. Participe à la mise en place des missions de CESU de zone de défense Est en lien avec l'ARS
. Manage la politique qualité du centre d'enseignement et participe activement au suivi de la certification QUALIOPI en lien étroit avec les autres centres de formations du CHRU
Description des activités :
. Assure la délégation de signature du Directeur Général (conventions, projets de titres et de recettes)
. Pilote le projet pédagogique, sa conception, sa mise en uvre, son évaluation
. Elabore les rapports d'activité et renouvellements d'agrément
. Est garant de la qualité des enseignements et de la satisfaction des formateurs et des partenaires
. Organise l'activité administrative et pédagogique, les réunions de concertation et d'organisation, la gestion documentaire du CESU
. Participe avec le Directeur Médical aux recrutements des formateurs et des personnels administratifs
. Anime, encadre et évalue les équipes permanentes pédagogiques et administratives
. Détermine et priorise les besoins en équipements et en travaux en lien avec l'équipe
. Assure dans le cadre de missions confiées par le ministère de la santé, les demandes spécifiques de formation avec d'autres partenaires
. Assure la veille réglementaire et veille concernant les évolutions dans le champ de la formation et dans le domaine de l'urgence

Profil recherché :

. Expérience en management et en pédagogie. Expérience dans le domaine de l'urgence, réanimation, soins continus
. Capacité à évoluer, à se former, à promouvoir le changement et à s'adapter
. Capacité à gérer et développer des projets
. Capacité à fédérer et mobiliser les équipes
. Capacité d'anticipation, sens des responsabilités, de la décision, de la gestion des priorités et des situations difficiles
. Dynamisme, autonomie et réactivité
Formations complémentaires :
. Formateur AFGSU (AFGSU niveau 2 valide) 
. Bonne utilisation des outils bureautiques
. Master 2 dans le domaine de la santé ou de la pédagogie souhaitable
. Formation en simulation en santé souhaitable

Hôpital Central
29 avenue du maréchal de Lattre de Tassigny CO 60034
54035 NANCY

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