Détails de l’offre
Poste proposé
PSYCHOLOGUE
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Identification du posteIntitulé du poste : Psychologue
Grade : Psychologue
Catégorie : A
Pôle : Dépendance et maintien de l'autonomie
Service : Consultations Douleurs, Equipe mobile de soins palliatifs, EGED
Direction de rattachement : Direction des Ressources Humaines
Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Chef de pôle / chef de service
Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes :
Praticiens hospitaliers de l'EGED, des Consultations Douleurs et de l'ESMP, praticiens des unités d'hospitalisation
Professionnels de santé de l'EGED, des Consultations Douleurs et de l'ESMP
Equipes soignantes pluri-professionnelles des unités d'hospitalisation (IDE, AS...)
Tous les professionnels de santé et partenaires médico-sociaux qui interviennent dans la prise en charge du patient
Conditions d'emploi
Statut : Titulaire CDI CDD Stage/alternance autre
Temps de travail : Temps complet Temps non complet : .. %
Durée de travail hebdomadaire : 39h00
Localisation du poste :
Avantages et contraintes liées au poste : Poste fixe de jour au forfait cadre du Lundi au Vendredi
Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) - situé dans un environnement de 43 ha arborés - est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.
Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.
Le Centre Hospitalier est composé de 537 lits et places, 160 médecins et internes, 964 soignants, 1474 agents
L'établissement dispose d'un plateau technique performant :
Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs
Addictologie de recours de niveau 2
Service des urgences 24h/24 - SMUR
6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes
8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue
Chirurgie ambulatoire
USIC adulte
2 Scanners, 2 IRM (1.5 et 3 Tesla)
SSR Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits)
EHPAD / USLD (120 lits)
Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire
Présentation du pôle « dépendance et maintien de l'autonomie »
Le pole est composé de 5 services :
Ä Service Médecine Physique et de Réadaptation
Ä Service de Soins de Suite et de Réadaptation
Ä Service de Soins Palliatifs (l'Amandée)
Ä USLD / EHPAD
Ä Plateau technique de rééducation
S'y ajoutent :
Une Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP)
Des Consultations Douleurs
Une Equipe Mobile de SSR (EMSSR)
Une Equipe Gériatrique d'Expertise à Domicile (EGED)
La coordination de la filière gériatrique
Missions et activités
MISSIONS PRINCIPALES
Ä Pour l'EMSP (30%) : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bienêtre de la personne et de son entourage
Ä Pour l'EGED (20%) : Le psychologue exerce son métier en collaboration étroite avec les autres professionnels du DAC Appui Santé de l'audomarois, ainsi qu'avec les autres partenaires de la filière gériatrique du territoire (HAD, SSIAD, SAD, EPSM Val de Lys Artois, CMP, professionnels de santé libéraux, CPTS, EMSP...). Il intervient au domicile du patient et/ou en EHPAD.
Ä Pour les Consultations Douleurs (50%) : Evaluation et bilan psychologiques ou psychopathologiques - Orientation thérapeutique - Participation au diagnostic médical douleur et à sa prise en charge - Collaboration à l'élaboration du projet thérapeutique tant dans l'activité clinique quotidienne que dans les synthèses de patients Identification de l'origine et la nature des troubles douloureux Proposition d'un accompagnement psychologique ou psychothérapeutique
ACTIVITES
Missions à l'EMSP
Evaluation psychologique et mise en place d'un suivi pour les patients en soins palliatifs et leur famille, en hospitalisation ou sous forme de consultations externes.
Activités psychothérapeutiques.
Soutien des équipes soignantes
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Collaboration à l'élaboration du projet thérapeutique pour le patient.
Suivi de deuil.
Rôle de conseils d'expertise et de formation.
Actions en collaboration et non en substitution de l'équipe référente.
Diffusion des idées et de l'éthique des soins palliatifs.
Missions à l'EGED
Réaliser et organiser des entretiens psychologiques pour les patients de la filière gériatrique et les aidants selon le profil et en étroite collaboration en les plateformes de répit des aidants
Aider à la mise en place d'un plan d'aide en faveur d'un maintien à domicile.
Organiser et participer aux réunions de concertation et de suivi.
Réaliser des notes cliniques.
Mettre à jour l'ensemble des données et savoir les transmettre par les outils et moyens définis.
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé de santé du patient
Organiser et coordonner, en collaboration avec le DAC Appui Santé de l'audomarois, le directeur de de la filière gériatrique, des interventions soignantes (ESA, professionnels de santé libéraux, CPTS, EPSM, CMP, SSIAD, SAD)
Former, encadrer et informer des nouveaux personnels et de stagiaires
Suivre des données d'activité et participer à l'élaboration de rapport d'activité
Participer à la démarche qualité sécurité des soins
Participer à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'EGED
Participer aux réunions de lancement de l'EGED regroupant les partenaires du territoire
Participer à des réunions au sein des structures pour expliquer le rôle de l'EGED et impulser la mise en place d'actions de prévention
Missions sur les Consultations Douleurs
Collaboration pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
Activités d'enseignement dans les champs de la psychologie et de la douleur : formation initiale en instituts de formation, formation continue, encadrement et tutorat des étudiants psychologues
Activités de formation personnelle : travail analytique personnel, formation techniques complémentaires, formations universitaires complémentaires (DU), séminaires, colloques, groupe de travail et toute formation validée spécifique à la profession
Activités de Recherche : recherche clinique individuelle ou collective, contribution à la communauté scientifique douleur : rédaction d'articles, posters, communications orales, participation au congrès, participation aux travaux universitaires des étudiants des disciplines médicales et paramédicales
Expériences et formations requises
Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience en établissement de santé ou médico-social
Diplômes et formations :
Titulaire du Diplôme d'Etat de psychologue ou Master II de Psychologie clinique
DU Douleur / DU Soins Palliatifs (formations conseillées)
Compétences et connaissances attendues
Connaissances Requises :
Connaissances de la prise en charge au domicile.
Thérapies systémiques et comportement
Connaissances approfondies en Psychologie clinique et psychopathologie, à l'approche psychologique de la maladie grave.
Approche des soins palliatifs et de la psycho-oncologie
Dynamique de groupe
Ethique
Deuil
Compétences :
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient.
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des patients.
Ajuster la thérapie en fonction du patient et de son environnement.
Rédiger des notes cliniques et des rapports 'activités.
Organiser et animer des groupes de réflexions, de soutien
Réaliser des entretiens psychologiques
Réaliser des entretiens d'évaluation de l'état de santé psychique de patient et de l'aidant
Informer et orienter vers les partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Aptitude à superviser d'autres professionnels (étudiants...)
Aptitude à collaborer avec d'autres professionnels au regard du projet de santé individualisé du patient
Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu
Savoir-Etre
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation et anticipation
Respect du secret professionnel
Respect des usagers, de la hiérarchie, des collaborateurs
Capacités d'adaptation et de travail en équipe, polyvalence, dynamisme
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, discrétion, rigueur, ponctualité
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, empathie
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
Curiosité intellectuelle, capacité d'observation et de transmission
Capacité à se remettre en question, réflexivité
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Méthode et rigueur maintien des connaissances théoriques solides et actualisées,
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures
Personne à contacter
THERY Caroline
Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à :Madame CHERMEUX, Directrice des Ressources Humaines
[email protected]
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de
Madame le Docteur FRANCK, Chef de Pôle (Secrétariat : 03.21.88.74.01)
0321887089
Etablissement
Centre hospitalier
BP 60357 route de blendecques helfaut
62505 Saint-Omer
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