Infirmier(ère) UNITE DE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS

Infirmier(ère) UNITE DE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS

CDI

Poste à pourvoir au 1er décembre 2024. Poste en alternance jour nuit, organisation en 12 heures. Contrat : CDI ou mise en stage ou mutation.

ACTIVITES / MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
L'I.D.E. est garant(e) de l'administration de soins de qualité aux patients dans le respect de la législation professionnelle, des droits du malade, des protocoles établis.
Prévient les risques infectieux en respectant strictement les règles d'hygiène et d'asepsie lors de tout soin et en veillant à ce que tous les partenaires les respectent ;
Respecte les protocoles (du service et de l'institution) en lien avec les soins relevant de sa compétence
Participe à la prise en charge des patients en risque de ou en détresse vitale (accueil et suivi)
Prépare et vérifie le matériel de surveillance et d'assistance, nécessaire au patient, à partir des informations transmises avant l'entrée
Assiste le médecin réanimateur pour la mise en uvre des gestes et soins d'urgence.
Réalise les traitements et les examens prescrits pour lesquels il est compétent et en rend compte
MISSIONS PERMANENTES :
Reconnaît les signes d'aggravation et/ou d'alarme (au niveau du patient et/ou d'un dispositif de surveillance ou d'assistance), alerte le médecin et met en uvre les gestes d'urgence relevant de sa compétence
Reconnaît les signes de douleur ou de détresse psychologique, les évalue et transmet au médecin
Assure les soins de base des patients de son secteur en collaboration avec l'aide-soignant (qu'il ou elle encadre et sous sa responsabilité) en les adaptant à l'état de gravité du patient et à la prescription médicale si nécessaire, dans un souci permanent de maintien de l'intégrité cutanée et de confort pour le patient
Réalise tous les soins techniques spécifiques, relevant de sa compétence,
Prend soin de chaque patient de façon personnalisée, en tenant compte de son état psychologique et de son besoin d'information
Est responsable de l'environnement de chaque patient (hygiène, matériel complet, ordonné et fonctionnel)
Assure la coordination des actions entreprises autour du patient et/ou de sa famille en collaboration (A.S. ; A.S.H. ; diététicienne ; assistante sociale ; kinésithérapeute ; ministre du culte.)
Applique et respecte l'organisation des soins déterminée en équipe afin d'assurer la sécurité des patients et de prévenir la survenue d'infections nosocomiales

PATHOLOGIES :
Neurologiques
Cardiaques
Respiratoires
Infectieuses
Digestives
Urologiques et néphrologiques

MISSIONS PONCTUELLES :
Accompagner les nouveaux agents
S'inscrire dans les projets du service, du pôle et de l'établissement
Participer aux formations.
COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES : Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Connaissances sur l'anatomie et physiologie du corps humain et des pathologies prévalentes du service
Connaissance en pharmaco vigilance sur les traitements prévalents
ORGANISATIONNELLES : Application des prescriptions médicales et réalisation des soins relevant de protocoles établis dans le service
Préparation, vérification, administration, surveillance et traçabilité de traitements
Gestion des mouvements des patients (entrées, sorties, mutations)
Organisation de la sortie du patient
Gestion des rendez-vous
Vérification et gestion de la pharmacie, stupéfiants et des dispositifs médicaux
Vérification du chariot d'urgence
Signalement des évènements indésirables, des vigilances
Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux
Participation à l'encadrement des étudiants
Accompagnement et encadrement du nouveau personnel
RELATIONNELLES : Sens des responsabilités
Positionnement dans sa fonction de délégation et de contrôle
Qualités relationnelles, de communication et d'écoute,
Capacité à travailler en collaboration.
Faire preuve de professionnalisme
Capacités d'analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations
Capacités d'organisation et de priorisation des actions
Capacité pédagogique et éducative
Rigueur
Respect
Bienveillance

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
Journée d'accueil des nouveaux agents
Visite de site
Sécurité incendie

Formations sur l'utilisation des outils informatiques :
Prescription informatisée
Intranet
Qualidoc (Protocoles institutionnels),
Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
Commandes informatisées (linge/laboratoire)
Pharma
IWS
DSPI
VISKALI

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :
Les différents acteurs de soins
Equipe médicale
Cadres
Cadres supérieurs de santé
Equipe paramédicale
Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomathérapeute, consultations plaies et cicatrisations.
Service Santé au travail
Assistante de gestion
Service social
Service administratif / techniques
Enseignants IFSI-IFAS
Associations
Visiteurs médicaux
Représentants du culte

CENTRE HOSPITALIER Robert Boulin
112, rue de la MARNE BP 199
33505 Libourne

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