Détails de l’offre
Poste proposé
Electricien
Contrat
CDD; CDI; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour recrute un technicien, électricien, au sein des services techniques. Poste à temps plein. 37H30 : semaine du lundi au vendredi
Horaires : 8h00 à 12h00 - 13h à 17h
25 jours de congés annuels 15 RTT
Participe obligatoirement au roulement d'astreinte technique
Du lundi 8h00 au lundi suivant 8h00
Poste soumis au badgeage
Actions et missions :
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, équipements et systèmes dans son domaine d'activité.
- Mise en conformité des installations en application des normes et règlementation en vigueur.
- Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillage électriques.
- Suivi des contrôles et des organismes agréés.
- Mise en service pilotage et surveillance des nouveaux équipements en lien avec son domaine d'activité.
- Référent dans le domaine de la GMAO suivi et déploiement.
- Gérer les stocks en lien avec son activité
- Gérer les demandes d'interventions en lien avec sa spécialité et les coordonner.
- Participer obligatoirement aux actions de formations nécessaires au poste de d'agent de maintenance :
Sécurité incendie, Habilitation électrique, GMAO, GTC, Ascenseurs, Sécurité hélistation.
- Techniques : Connaissance des normes et règlementations relatives à son secteur
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence.
- Evaluer, choisir, utiliser des produits nécessaires à la pratique de son activité.
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne dans son domaine d'activité.
- Connaissances institutionnelles : Droits et obligations du fonctionnaire / agent public. Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques.
- Comportementales : Esprit d'équipe, Esprit d'initiative, Organisation, Méthode, rigueur, Discrétion, Disponibilité
Risques identifiés au poste et dans son environnement immédiat
Risques liés à la manutention de charges
Risques routiers liés à l'utilisation de véhicules de service
Protection individuelles
Port de vêtements de travail fournis par le CH
Port de protections visuelles obligatoires en cas de risque de projections (soudure, meulage, etc)
Eviter au maximum les situations de travailleur isolé
Interdiction de fumer ou de consommer de l'alcool dans les locaux du CH
Consulter le dossier technique amiante avant toutes interventions.
Peuvent faire acte de candidature les techniciens, spécialisés en électricité, en entretien, maintenance, prévention et dépannage de matériels et équipements dans son domaine d'activité.
Les courriers de candidature accompagnés d'un curriculum vitae doivent être adressés :
A Madame La Directrice des Ressources Humaines : [email protected]
Personne à contacter
Etablissement
Centre hospitalier
2, avenue Docteur Mallet BP 49
15102 SAINT-FLOUR
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