PSYCHOLOGUE 100% Service CMP Vitrolles« le liourat »

PSYCHOLOGUE 100% Service CMP Vitrolles« le liourat »

CDD

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE
Exigibles :
DESS de psychopathologie clinique,
Formation universitaire de 3ème cycle en psychologie,
Master II de psychologie clinique et pathologie
Expérience professionnelle de la clinique de l'enfant et de l'adolescent nécessaire.

Présentation du lieu d'exercice
Le CMP de Vitrolles reçoit des enfants et des adolescents.
La localisation va changer en Novembre 2024 pour environ trois ans, il sera base dans le quartier du griffon
HORAIRES ET ORGANISATION DE TRAVAIL :
Forfait cadre.
Réunions d'équipe le Jeudi après midi
Vacances à prendre sur périodes scolaires principalement
Participation à la permanence et continuité des soins

DEPLACEMENTS :
Permis B conseillé, également pour utilisation des véhicules de secteur
MISSIONS
Travail avec le patient mineur et son entourage :
Création d'un espace de parole pour :
- Analyser la demande,
- Explorer la dynamique familiale,
- Elaborer un diagnostic psychologique voir psychopathologique,
- Proposer une psychothérapie adaptée à la personne (orientation pluridisciplinaire)

Accompagnement et soins psychologiques en direction de l'enfant/adolescent et de sa famille.
Prise en charge des enfants et des adolescents en psychothérapie individuelle, en groupe thérpaeutiques (avec les autres soignants
Soutien à la fonction parentale,
Mission de prévention, etc.

Travail avec les équipes ; interdisciplinarité :
Collaboration à l'élaboration du projet de service (écrits, réunion de pôle),
Participation aux réunions de synthèse, institutionnelle, d'équipe et de supervision,
Soutien aux équipes,
Réflexions institutionnelles :
Par là, le psychologue :
- Contribue à éclairer la problématique psychique et les besoins de l'enfant/adolescent,
- Participe activement à la mise en uvre et au développement des projets, à la promotion de la qualité des prestations et au bon fonctionnement institutionnel,
- S'implique dans une réflexion sur l'évolution du projet institutionnel de l'établissement, l'évaluation interne, l'évaluation externe,
- Assure une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans ses domaines de compétences (formation, documentation).

Transmission des savoirs, des expériences, ouverture aux questionnements et à la réflexion critique :
- Accueil des stagiaires psychologues,
- Participe à la formation de professionnels.

Travail avec les autres partenaires en lien avec le réseau du patient mineur :
- Travail de réseau avec les partenaires des structures sanitaires, médico-sociales et scolaires de la zone géographie desservie,
- Actions communes éventuelles, orientations,
- Missions de prévention, etc.
EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS
Connaissances :
- La psychopathologie clinique : les modalités de fonctionnement intrapsychique individuel et groupal,
- L'écoute clinique,
- Les outils diagnostics.
PRINCIPALES ACTIVITES
Le psychologue a le choix de ses outils, de ses médiations et de ses références théoriques pour :
Des psychothérapies individuelles ou groupales,
Du soutien de l'entourage,
Adapter sa pratique aux situations nouvelles,
Mobiliser ses capacités d'analyse et d'élaboration, orales et écrites,
L'ajustement du suivi thérapeutique en fonction du patient et de son environnement.
CAPACITES REQUISES
Aptitudes :
Actualisation permanente de ses connaissances théoriques (formations, colloques, séminaires, groupe de travail, lectures),
Travail sur son implication personnelle (analyse personnelle, supervision),
Formations plus ciblées en fonction du public accueilli, des interlocuteurs professionnels et des intérêts du psychologue, selon son parcours.
AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
Hiérarchique : sous l'autorité du directeur de l'hôpital,

Fonctionnelle : le responsable du pôle et par délégation le praticien hospitalier du service responsable de l'U.F.
« Le psychologue est tenu de s'inscrire dans le projet de pôle, en fonction de sa qualification et de sa déontologie ».
Il détermine avec le responsable du pôle ou le praticien hospitalier responsable de l'U.F. l'organisation de son temps de travail, son temps de présence et les lieux de ses interventions (y compris son temps F.I.R.).
Pour tous renseignements, s'adresser au Dr Danielle RAOUX cheffe du service Ouest (au 04 42 48 45 80), Dr Véronique RIVIERE cheffe de pôle (04 42 16 18 76) Mme Agnès MARIOTTI (cadre supérieur de pôle 06 22 72 39 34).

Les candidatures sont à envoyer à véronique.riviè[email protected] avant le 3 novembre 2024.
Copie : [email protected]

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

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