Cadre de Santé au pôle Biologies Pathologies

Cadre de Santé au pôle Biologies Pathologies

L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !
LE POSTE :
En tant que Cadre de Santé, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens, de manière efficience des secteurs d'activité sous sa responsabilité. Veiller à l'efficacité et la qualité des prestations. Animer les équipes paramédicales sous sa responsabilité.
Les activités principales du poste :
Elaboration, communication et mise en uvre du projet paramédical du service en collaboration avec l'équipe médicale
Participation à l'élaboration des rapports d'activité
Gestion des ressources humaines :
Est responsable et anime les équipes techniques des secteurs
Planifie et contrôle les activités et les moyens à disposition (poste de travail, roulements, congés)
Identifie les besoins en personnel et en formation
Accompagne le personnel lors de l'apprentissage d'une nouvelle activité
Evalue les personnels paramédicaux
Gère les conflits et tensions
Assure le suivi professionnel de la santé et des professions
Organise et suit l'accueil des agents (stagiaires, nouveaux recrutés) dans le respect de la procédure institutionnelle (tutorat)
Organise des réunions avec ordre du jour et compte rendu
Gestion des ressources matérielles
Evalue les besoins en :
Réactifs et consommables, établit les commandes et gère les stocks
Met en place un système d'approvisionnement permettant d'éviter les ruptures et les surstocks
Assure le contrôle et le suivi des livraisons
Participe à l'élaboration du cahier des charges et au choix des nouveaux appareils et consommables.
Responsable du matériel :
Prévoit et organise la mise en place des nouveaux matériels et la maintenance
Assure le relevé et la diffusion des consommations mensuelles en réactifs pour la facturation au coût patient
Participe activement à la démarche institutionnelle de développement durable
Assure une gestion médico- économique efficiente des activités et des consommations (dispositifs médicaux, réactifs, consommables...).
Activité :
Réalise le relevé de l'activité de chaque secteur et suit son évolution
Suit la modification de la nomenclature des analyses de biologie médicale
Participe à l'évolution du logiciel de laboratoire GLIMS (paramétrage, cotation des analyses)
Assure le suivi professionnel des techniques et du matériel
Management de la qualité :
Contrôle et suit la qualité et la sécurité des activités paramédicales dans son secteur
Conçoit, formalise et adapte des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence en conformité avec les bonnes pratiques et les normes ISO 15189 et 22870 et assure leur mise en uvre
Gère et coordonne les étapes pré-analytique et post- analytique en liaison avec les unités de soins
Contrôle la qualité (audit, mise en place d'indicateurs)
Evalue la qualité des pratiques professionnelles
Gère les dispositifs de biologie délocalisés dans les unités de soins
Gestion de l'information :
Assure la diffusion de l'information
Assure l'information relative à la mise en place ou la modification d'une activité
Activités institutionnelles
Participe à la mise en uvre du projet de soins et des projets institutionnels
Vos conditions particulières d'exercice :
Horaires et roulement : Forfait jour
Disponibilité pour assurer la continuité des soins dans le pôle et au sein de l'établissement :
Gardes institutionnelles de week-end, jours fériés et nuits
Sens de l'anticipation
Formation à l'assurance qualité
Connaissance et utilisation de l'outil informatique
Vos avantages :
Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
Idéalement situé à proximité de commerces
28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
2 crèches sur le site de Nîmes
Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
Parcours de santé sur le site de Nîmes
Accessibilité : à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
PREREQUIS INDISPENSABLES
Diplôme professionnel paramédical
Diplôme de cadre de santé
Expérience de plusieurs années en service de soins et/ou médicotechniques
PREREQUIS CONSEILLES
Connaissance des SIL et du logiciel métier
Bonne connaissance des bonnes pratiques et des référentiels appliqués à la Biologie et à l'Anatomie
(Normes ISO 15189 et 22780)
Expérience professionnelle des secteurs de Biologie
Vos compétences :
Rigueur, organisation et équité
Savoir élaborer et mettre en uvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations
Savoir évaluer la qualité des pratiques professionnelles
Travailler en collaboration avec le cadre supérieur du pôle et les cadres des autres secteurs et des unités de soins.
Connaître et mettre en uvre la démarche de projet
Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives
Identifier, évaluer des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en uvre les actions appropriées
Savoir gérer son temps, savoir prioriser et s'adapter aux situations
Etablir une stratégie de communication avec les équipes
Animer, mobiliser et motiver les équipes
Apaiser les tensions / gérer les conflits

Hôpital Universitaire de Nîmes - Site de Carémeau
Place du Professeur Robert-Debré
30029 NIMES

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