INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICES ADAJ ET EMA

INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICES ADAJ ET EMA

CDI; Détachement; Mutation

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la M aison D es A dolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l' A ssistance M édicale à la P rocréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :

Un accès à des plateaux techniques complets et performants
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE :
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Service d'hospitalisation temps plein :
· Unité de psychiatrie générale (5 lits en module fermé et 27 lits en module ouvert + 2 chambres d'isolement)
· Centre d'accueil et de Crise (6 lits)
· Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Programmée (11 lits)
· Equipe Mobile d'Appui
Centre Ambulatoire de Psychiatrie :
Hôpital de Jour (15 places)
Centre Médico-psychologique dont antenne de l'équipe mobile de Gérontopsychiatrie
Centre de Soins Accompagnement Prévention Addictologie
Hôpital de Jour Adolescent(e)s et Jeunes Adultes
Service d'alcoologie
Extra- hospitalier : 10 places accueillant des jeunes pour des soins en ambulatoire du lundi au vendredi.
Troubles anxieux dépressifs : phobies, traumatismes, dépressions (crises suicidaires).
Composition de l'équipe :
- Psychiatre responsable d'unité
- Cadre de Santé
- Infirmier(ière)s
- Psychologue
- Assistante sociale
- Secrétaire médicale
- Différents vacataires : art thérapeute, ...
Missions :
1) Evaluation, soutien, relation d'aide
Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers d'évaluation, d'orientation, de soutien et de relation d'aide destinés aux jeunes et à leur famille.
Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire
Gérer les situations d'agressivité et les problématiques adolescentes
2) Orientation
Connaitre l'ensemble du dispositif des partenaires de la filière adolescente du département

3) Organisation de soins individualisés
Assurer la référence infirmière de la personne soignée prise en charge
Etre garant(e) du cadre thérapeutique et de la transmission des informations le concernant
Réguler, planifier les consultations en ambulatoire et y accompagner la personne soignée
4) Organisation et conduite d'activités thérapeutiques
Choisir, développer et conduire des activités thérapeutiques
5) Présentation de situation clinique
Savoir présenter la situation aux membres de l'équipe pluriprofessionnelle au cours des réunions cliniques hebdomadaires ou au cours de synthèses en présence des personnes ressources de la personne soignée
6) Pluridisciplinarité et autonomie
Avoir de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession
Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l'analyse de l'équipe
7) Partenariat et travail en réseau
Savoir passer le relais aux partenaires compétent(e)s pour concentrer son action sur les besoins de soins de la personne et renouveler notre capacité d'offre de soins
Travailler de façon partagée avec les partenaires ressource de la personne autour de son projet personnel ou dans le cadre des actions de prévention.
8) Référence de structures partenaires (éducatives, sociales, médicosociales, ...)
Etre personne ressource pour les équipes des établissements partenaires ayant besoin d'un appui.
Savoir évaluer, conseiller accompagner et orienter les résidents ayant des troubles psychiatriques signalés par les professionnels.
9) Secret partagé
Savoir partager toute information avec un autre professionnel afin qu'il soit en mesure d'aider la personne, en respectant pleinement les droits de la personne soignée.
10) Surveillance et administration des traitements
Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire en matière d'administration de traitements.
Utiliser ses capacités éducatives et de conseil autour des traitements ou de l'hygiène de vie en tenant compte des troubles de la personne, de son environnement et de ses ressources personnelles.
11) Soins à domicile ou en institutions
Savoir être autonome concernant les soins à domicile ou le lien avec les institutions.
12) Accueil et accompagnement pédagogique des stagiaires
En cas d'absentéisme, participe à l'entraide sur les unités fonctionnelles du pôle (services intra et extra hospitalier), assurer des remplacements éventuels sur des horaires du matin ou soir.

Organisation et temps de travail :
07h30/J.
Le temps de travail est annualisé sur la base de 1575 heures en 2023.
Du lundi au vendredi : Décalé : 9h00 / 17h (+ participation au repas thérapeutique).
Les horaires sont modulables en fonction des nécessités de service.
30 minutes de pause repas et une pause de 10 minutes par demi-journée de travail.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme(s) requis :
Diplôme d'état infirmier.
Particularité du poste :
Permis de conduire B obligatoire (déplacements sur le département).
Compétences requises :
Expérience en psychiatrie adulte ou en pédopsychiatrie souhaitée.
Bonne connaissance du secteur de soins.
Formations complémentaires en pédopsychiatrie ou psychiatrie appréciées

Centre hospitalier
44, avenue J. F. Kennedy BP 69
28102 DREUX

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