Grand Hôpital de l'Est Francilien (JOSSIGNY)

Magasinier - 100% - site de Marne la Vallée

Publié le 24 oct. 2024
Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Magasinier - 100% - site de Marne la Vallée
Contrat
CDD; CDI
Descriptif
L'établissement
Le Grand Hôpital de l'Est Francilien (GHEF) comprend les 4 sites hospitaliers suivants : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites extrahospitaliers (psychiatrie de l'enfant de l'adolescent / psychiatrie de l'adulte).
Pour en savoir plus sur nous et sur nos projets : www.ghef.fr
Définition du poste
Il réalise l'ensemble des activités liées à la réception et à la distribution de produits vers les services de soins.
Missions liées au poste
Réception, expédition, livraison, préparation de commandes.
Missions spécifiques ou occasionnelles
Déplacement sur les autres sites du GHEF pour remplacer sur un poste en cas de nécessité.
Impératifs Métier et prérequis (diplômes NIVEAU / formation initiale)
Le/la magasinier(ère) doit nécessairement maîtriser les logiciels de bureautique classiques et les logiciels métiers inhérents :
Elle/Il doit maîtriser :
Excel, Word
Elle/Il doit avoir une connaissance approfondie :
Du logiciel MAGH2/DDS
Elle/Il doit être en possession :
Du permis B en cours de validité.
Le/la magasinier(ère) doit connaître :
La géographie et la topographie de l'établissement
Les gestes et postures de-manutention
Une expérience dans la préparation de commande et la réception est requise.
CACES R.485 serait un plus.
Profil expérimenté : 1 an minimum
Qualités professionnelles :
Qualités attendues au niveau institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel
Rigueur
Qualités spécifiques pour le poste
Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Utiliser quotidiennement les outils informatiques de suivi d'activité (WMS, fichier de rendez-vous et de livraison)
Aptitude à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
Sens des responsabilités
Conscience de son positionnement professionnel
Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue)
Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion
Dynamisme et sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Organisation et méthode
Aptitude à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs internes et externes
Pédagogie, diplomatie dans la réponse apportée aux interlocuteurs
Capacité à gérer la charge émotionnelle
Capacité à suivre et respecter une procédure Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Organisation et méthode
Aptitude à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs internes et externes
Pédagogie, diplomatie dans la réponse apportée aux interlocuteurs
Capacité à gérer la charge émotionnelle
Capacité à suivre et respecter une procédure
Personne à contacter
BAREK Lionel
Monsieur Lionel BAREK
Mail : [email protected]

[email protected]

Etablissement

Grand Hôpital de l'Est Francilien
2-4 cours de la Gondoire
77600 JOSSIGNY

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