Centre Hospitalier Territorial Gaston-Bourret (NOUMEA)

2 infirmiers en soins généraux - urgences adultes

Publié le 29 oct. 2024
Date de limite de candidatures 15 nov. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
2 infirmiers en soins généraux - urgences adultes
Contrat
CDD
Descriptif
L'infirmier(e) réalise des soins infirmiers afin de maintenir ou de restaurer la santé du patient et l'accompagner. Par ces activités, il/elle contribue à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Activités principales
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de l'entourage : évaluation de la situation d'urgence, prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques
- Prise en charge de la douleur aigue et chronique et de la douleur traumatique
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du patient et de l'entourage
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
- Mise en uvre du projet de soins et de la planification des activités
- Assistance technique lors de soins dispensés par le médecin
- Information et éducation du patient et de l'entourage
- Prise en charge de l'agressivité et de la violence
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels encadrés
- Coordination et organisation des activités et des soins durant l'hospitalisation et lors de la sortie d'un patient ou d'un groupe de patients
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets
- Prise en charge des patients dans les différents secteurs de soins concernés (IOA, circuit court, circuit long, SAUV, UHTCD)
- Planning en 12h25, alternance jour et nuit (sauf centre pénitentiaire en 08h)

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Soins d'urgence (AFGSU 2)
- Diplôme d'Etat d'Infirmier / Infirmiers en soins généraux
- Technique de manutention des malades
- Hygiène hospitalière
- Outils de la démarche qualité
- Droits du patient
- Expérience souhaitée dans un service d'urgence
- Pour les fonctionnaires, un engagement d'un minimum de 2 ans dans le service sera souhaité pour stabiliser les compétences

Savoir-faire :
- Evaluer l'état de santé et l'autonomie du patient
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en conformité avec les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et engager des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et l'entourage
- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Analyser et synthétiser des informations pour la prise en charge du patient et la continuité des soins
- Conduire des entretiens d'aide
- Eduquer et conseiller le patient et l'entourage dans une démarche d'autonomisation
Comportement professionnel :
- Disponibilité et sens du service public
- Adaptabilité, polyvalence, dynamisme
- Bon relationnel et communication adaptée
- Curiosité professionnelle intellectuelle
- Discrétion, maitrise des émotions, gestion du stress
- Rigueur et sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de la planification et de l'organisation, esprit d'observation, esprit d'initiative
Personne à contacter
Contact et informations complémentaires :
Pour toutes informations supplémentaires, veuillez contacter Elisabeth VERDIER Cadre supérieur de santé - tél : 20.80.00 - Poste 8053/ mail : [email protected]


POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE


Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la Direction des Ressources Humaines / Cellule recrutement par :

- Voie postale : BP J5-98849 - Nouméa cedex
- Dépôt physique : Direction des Ressources Humaines - Cellule recrutement - Médipôle Koutio
- Mail : [email protected]

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

[email protected]

URL de l’offre : [email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier Territorial Gaston-Bourret
110 Bld J. Wamytan - 98830 DUMBEA BP J5
98849 NOUMEA

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