Infirmier au sein du Service Infirmier de Compensation et de Suppléance H/F

Infirmier au sein du Service Infirmier de Compensation et de Suppléance H/F

CDI; Mutation; Détachement

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales, excepté la neurochirurgie. A ce titre, il est l'hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire n°12.
Il est le résultat de la fusion de 7 établissements : Mulhouse, Thann, Cernay, Altkirch, Sierentz, Saint-Louis ainsi que les EHPAD de Bitschwiller-lès-Thann et de Rixheim.
Le GHRMSA se compose des caractéristiques suivantes :
2 731 lits et places
Budget de fonctionnement : 451 millions d'euros
Personnel médical : 730 ETP
Personnel non médical : 5 570 ETP
Le GHRMSA s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader sur son territoire et établissement de référence au sein de la région Alsace. De nombreuses activités de pointe ont été développées, en lien très étroit avec la recherche clinique (ex: chirurgie cardiaque, préparation cellulaire, génétique moléculaire), appuyées sur des équipements de pointe (ex : 3 IRM dont une 3 Tesla, 3 accélérateurs de particule dont une tomothérapie, pet scan, gamma caméra, 27 salles de blocs opératoires)
Service qui relève de la Direction des Soins du GHRMSA, composé d'une équipe IDE et AS qui interviennent sur l'ensemble des sites de l'établissement.
Horaires de travail : en fonction du service où a lieu le remplacement
Poste de travail de 7h30, 10h (nuits) et 12h sur la base de 35h hebdomadaires
LE POSTE :
Missions
L'infirmer du SICS palie aux absences prévisionnelles du personnel infirmier au sein des pôles du GHRMSA, selon les compétences qu'il a acquises tout au long de son parcours et évaluées par l'encadrement du SICS.
L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.
L'infirmier met en oeuvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle sur prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique. L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches personnelles.
Activités principales
- Prendre en charge des personnes soignées des différents services du GHR en s'adaptant aux différentes équipes, dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur
- Garantir des soins de qualité et adaptés à l'état clinique de la personne
- Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs,
- Organiser, planifier des soins individualisés pour les patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
- Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins référencés
- Assurer la traçabilité des actes et la tenue du dossier patient
- Respecter et veiller à l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles
- Participer à la gestion et à l'entretien du matériel (matériel médical, stérile, pharmacie...)
- Participer à l'encadrement, au suivi et à l'évaluation des étudiants
- L'IDE s'inscrit dans un processus d'évaluation et d'amélioration des compétences et des
connaissances
- L'IDE s'inscrit dans la démarche de qualité et de certification en vigueur dans
l'établissement
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Travail posté : adaptation aux horaires de travail du service dans lequel le remplacement est
effectué
Travail des weekends par roulement
Mobilité sur l'ensemble des 9 sites du GHRMSA, avec participation aux frais de
déplacements lors des missions effectuées sur les sites distants
Changement de lieu d'affectation en moyenne tous les 2 à 3 mois
Les congés annuels sont validés par le Cadre supérieur de santé du SICS selon les
demandes des agents dans le respect de la procédure interne au GHRMSA.
Savoir
Solides connaissances professionnelles de l'exercice de la profession d'infirmier
Connaissances des procédures et de la réglementation relative à la profession
Connaissance de l'établissement et de ses circuits
Connaissance en informatique (DPI)
Savoir-faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Hôpital Emile Muller
20 av Docteur René Laennec
68100 Mulhouse

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