SAGE-FEMME - RECHERCHE CLINIQUE (H/F)

SAGE-FEMME - RECHERCHE CLINIQUE (H/F)

Mutation

1. Positionnement du poste
Rattachement aux services de la maternité (pôle FME) et à la plateforme de la recherche

Liaisons hiérarchiques :
- Responsable de direction à la recherche
- Président de la plateforme de recherche clinique
- Responsable d'unité d'obstétrique
- Coordonnateur en maïeutique

Liaisons fonctionnelles :
- Tous les professionnels en lien avec la recherche

2. Présentation du secteur d'activité
La plateforme de recherche est située au premier étage du bâtiment des laboratoires.

Elle est composée de :
- Une coordinatrice
- Deux infirmier(es) de recherche clinique en gynécologie
- Deux sages-femmes de recherche
- Un(e) chef(fe) de projet à missions transversales
- Un statisticien
- Un(e) technicien(ne) de recherche clinique à mission transversale
- Un(e) technicien(ne) d'étude clinique investigation en onco-hématologie
- Un technicien d'étude clinique investigation en infectiologie
- Un(e) gestionnaire administratif et financier

3. Missions et responsabilités :
Gestion des essais cliniques en cours :
- Prendre connaissance des protocoles de recherche et élaborer des documents internes spécifiques à l'étude (déroulements, documents de suivi, ) en concertation avec l'équipe
- Information et inclusion des patientes
- Former les équipes médicales au screening et à l'inclusion des patientes
- Vérifier l'exhaustivité et la cohérence des données recueillies
- Gérer la saisie des données et les demandes de correction du promoteur
- Assurer la logistique (circuit des prélèvements et des unités de traitement, organisation et prise de rendez-vous patients, gestion du matériel de l'étude)
- Participer aux réunions de mise en place et de suivi des recherches (monitoring), aux meetings investigateur, réunion d'équipe et formations internes
- Communiquer avec les membres des équipes d'investigation
- Former et encadrer les techniciens de recherche clinique qui seront en charge des études

Contribution au développement de la recherche en interne :
- Proposer des projets en maïeutique
- Participer aux projets de recherche réalisés en interne
- Encadrer les étudiants dans leurs projets de recherche

4. Relations professionnelles
Interne :
- Chef de pôle et chefs de service
- Ensemble de l'équipe médicale et paramédicale du service gynéco-obstétrique
- Ensemble de l'équipe de la plateforme de recherche clinique

Externe :
- Tous les professionnels en interaction avec l'obstétrique : la pharmacie, le biomédical, l'imagerie, la stérilisation, les services médico techniques et logistiques
- Tous les professionnels des services de soin du CHIPS

5. Compétences requises :
- Diplôme d'Etat de Sage-femme
- Expérience préalable en tant que sage-femme (minimum 2 à 3 ans dans les différents services du pôle maternité)
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint)
- Investissement antérieur dans les projets de recherche
- Une expérience en recherche clinique est fortement recommandée
- Master en santé publique, statistique en recherche ou autre est un plus.

6. Qualités professionnelles requises :
- Capacité d'adaptation, rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Qualités relationnelles auprès de l'ensemble des interlocuteurs médicaux et administratifs

7. Horaires
Présence de deux sages-femmes de recherche qui se partagent 1.5 ETP.
Le temps de travail est réparti en 0.8 ETP et 0.7 ETP sur des journées de 7h30 (8h15-15h45).
Possibilité de compléter le temps de travail par un temps d'activité clinique au sein des services de la maternité.
Possibilité d'une journée de télétravail par mois.

8. Evolution
Sage-femme coordinatrice
Coordonnateur en maïeutique

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 73082
78303 POISSY

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