Technicien Supérieur Hospitalier - Maintenance Technique et Bâtiment H/F

Technicien Supérieur Hospitalier - Maintenance Technique et Bâtiment H/F

CDD; Mutation; Détachement

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2600 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 40 internes.

LE POSTE :
En tant que Technicien Supérieur Hospitalier, vous serez responsable de l'encadrement du service technique pour la maintenance des équipements techniques et des bâtiments des sites de Gray. Vos principales missions incluent :
Encadrer l'équipe technique (gestion des plannings et activités).
Organiser et planifier la maintenance préventive des installations.
Rédiger et mettre en uvre les procédures de maintenance corrective.
Suivre, réceptionner les interventions et planifier les réaménagements de locaux.
Élaborer des indicateurs pour optimiser le fonctionnement et réduire les coûts d'exploitation.
Tenir à jour l'inventaire des équipements via la GMAO et optimiser la gestion des stocks.
Participer aux astreintes sur le secteur de Gray.

Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie B, (39h par semaine avec 19 jours de RTT/an), en horaires de journée, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, à compter du 1er avril 2025.

PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications : Bac +2 (BTS) ou Bac +3 (Licence professionnelle) dans le domaine de la maintenance.
Expérience : Expérience en maintenance technique, idéalement en milieu hospitalier.
Connaissances : Réglementations en matière de sécurité et maîtrise des risques.

Compétences attendues :
Fixer des objectifs et évaluer les résultats.
Réagir efficacement en situation d'urgence.
Capacité à animer et mobiliser une équipe technique.
Rédaction et présentation de rapports et projets techniques.
Maîtrise des logiciels spécialisés en gestion de maintenance.

Connaissances associées :
Connaissance des équipements techniques (électriques, chauffage, air/eau).
Connaissances des matériaux de construction.
Maîtrise des outils de GMAO, ainsi que des logiciels techniques (Autocad, gestion des plannings).

Savoir-être :
Pour réussir dans ce poste, les qualités suivantes sont essentielles :
Organisation et rigueur : capacité à structurer les tâches et à gérer les priorités.
Réactivité et disponibilité : aptitude à intervenir rapidement, notamment en cas d'urgence.
Leadership et esprit d'équipe : savoir encadrer, motiver et mobiliser les membres de l'équipe technique.
Sens de la communication : aisance dans les relations interpersonnelles et clarté dans la transmission d'informations.
Discrétion et respect de la confidentialité : notamment concernant les informations liées aux infrastructures hospitalières.
Ces compétences personnelles vous permettront d'assurer une qualité de service optimale dans le cadre de vos missions au sein du Groupe Hospitalier de la Haute-Saône.
Emploi de catégorie B
Activité multi-sites (Gray, Pesmes, Champlitte, Gy)
Astreinte technique sur le secteur de Gray
Temps de travail : 39h par semaine avec application du protocole RTT (19 jours par an).

Groupe Hospitalier de la Haute-Saône - Site de Gray Pierre Vitter
1 rue de l'Arsenal BP 155
70104 Gray

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