INFIRMER EN CMP SECTEUR VI (H/F)

INFIRMER EN CMP SECTEUR VI (H/F)

CDI; Détachement; Mutation

1. Positionnement du poste
Supérieurs hiérarchique :
- Directrice des soins
- Cadre de pôle de psychiatrie
- Cadre de Santé
Rattachement : Unité d'hospitalisation d'intra du Secteur VI
Autorité sur l'équipe paramédicale

2. Présentation du Centre médico psychologique
Le CMP est une structure de soins ambulatoires du secteur de psychiatrie. Il assure des consultations médico-psychologiques et sociales pour toute personne en souffrance psychique et organise leur orientation éventuelle vers des structures adaptées (hôpital de jour, unité d'hospitalisation psychiatrique, foyers...). Une équipe pluridisciplinaire assure la coordination des soins psychiatriques pour la population du secteur.
Le CMP du secteur 6 assure l'offre de soins pour les adultes
Ce Service de soins en santé mentale est caractérisé par une polyvalence des soins

- Entretiens infirmiers d'Accueil et d'orientation
- Entretiens infirmiers et sociaux
- Suivi au domicile (Visite à domicile, accompagnent dans les actes de la vie quotidienne)
- Prévention en réseau et partenariat sur les villes

3. Missions et responsabilités
- Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
- Conduire des entretiens d'accueil et d'orientation ainsi qu'à des entretiens à visée thérapeutique. Identifier les besoins du patient
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
- Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile.
- Assurer le suivi des traitements des patients Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
- Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.

4. Activités Organisation
Domaine des Soins :
Participe à la prise en charge global du patient :
- Analyse et évaluation de situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence
- Evaluation, orientation
- Recueil et traçabilité des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
- Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
- Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Relation d'aide au patient et à sa famille
- Traçabilité des soins IDE et mise à jour des informations dans le dossier informatisé des patients
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en application des protocoles de soins
- Participation au projet de service et d'établissement.

Domaine de gestion :
- Participation au contrôle de la bonne utilisation, du fonctionnement et à la maintenance, du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel (commande, envoi en réparation, contrôle des réceptions)
- Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
- Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident

Domaine de la communication et de la relation :
- Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
- Traçabilité des soins assurée
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
- Collaboration avec les différents partenaires médico sociaux éducatif

Domaine de la formation et de la recherche :
Participation :
- Aux réunions d'équipe
- A des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
- A l'accueil, à l'encadrement, à l'intégration et la formation du nouveau personnel
- A l'accueil, à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires

5. Compétences et Qualités requises souhaitées
Diplômes requis : Infirmier(ère)

Compétences :
- Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
- Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
- Connaissance de l'outil informatique.
- Analyse rapide des situations, capacité d'adaptation
- Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
- Respect du secret professionnel

Qualités :
- Qualités relationnelles.
- Esprit collaboratif., esprit d'équipe et d'entraide
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles.
- Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.
- Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit.
- Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
- Bienveillance, empathie
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Discrétion, calme, pondération

6. Horaires
9h-16h30 (J2) ou 9h30-17h (J7) du lundi au vendredi

7. Evolution du poste
Dans le service :
- Mise à jour des connaissances
- Initiation aux nouveaux matériels
- Référent en hygiène, douleur, hémovigilance
- Evaluation des pratiques professionnelles

Dans l'établissement :
- Possibilité de formation continue et professionnelle
- Possibilité de promotion professionnelle.

A l'extérieur :
- Cours de perfectionnement, congrès, formations

Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Saint-Germain-en-Laye
20, rue Armagis (siège social)
78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

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