Adjoint Cellule des Marchés

Adjoint Cellule des Marchés

CDD; Détachement; Mutation

L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

LE POSTE :
MISSION
L'Adjoint à la Cellule des marchés organise et gère les procédures de marchés publics confiées par le responsable de la Cellule des Marchés, à l'exclusion des marchés de travaux. Dans ce cadre, en lien avec les Acheteurs il / elle élabore les documents nécessaires à l'ouverture des dossiers, réalise le suivi des offres, l'évaluation des marchés et contribue par son analyse à la stratégie des achats.
ACTIVITES PRINCIPALES
Elaborer la stratégie achat en collaboration avec les acheteurs.
Rédiger les DCE et réaliser la publication des marchés.
Réceptionner les offres, attribuer et ouvrir les marchés.
Suivre et évaluer l'exécution des marchés : mettre à jour les prix, rédiger les avenants.
Réaliser le reporting de l'activité et participer à la réflexion sur la stratégie globale des marchés.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Contrat : CDD de 12 mois pouvant évoluer sur un poste en CDI ou un accompagnement à la titularisation.
Temps de travail : temps plein sur une base 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT. Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire.
Avantages :
Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel
Restaurant d'entreprise
Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE

PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : diplôme de niveau Bac +2 au minimum.
Niveau de recrutement : catégorie B
Expérience et connaissances :
Gestion comptable et budgétaire des établissements de santé
Droit des marchés publics
Fonctionnement hospitalier
Logiciels bureautiques
Logiciels marchés (gestion administrative des marchés, EPICURE, GED, plateforme de dématérialisation)
Pratiques et fonctionnement des transports et de la logistique

Compétences et qualités :
Anticiper et gérer les priorités de son activité
Qualités de synthèse et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Rapidité d'exécution et de traitement des dossiers, respect des délais
Etre à l'écoute des besoins des utilisateurs et des différents acteurs
Conseiller et savoir se positionner
Capacité à s'adapter aux situations et à travailler en équipe
Bonne présentation et élocution
Rigueur, méthode, ouverture d'esprit
Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Site hospitalier Broussais
1, rue de la Marne
35403 Saint-Malo

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