Infirmier Hygiéniste (H/F) - 100% - CENTRE PREVEN.INFECTIONS ASSOCIEES AUX SOINS

Infirmier Hygiéniste (H/F) - 100% - CENTRE PREVEN.INFECTIONS ASSOCIEES AUX SOINS

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
Mission du CPias Grand Est :
En appui au Directeur Général de l'ARS, à l'Agence nationale de santé publique (Sante Publique France) et aux professionnels de santé, le CPias Grand Est contribue à l'expertise dans la gestion et la prévention du risque infectieux associé aux soins dans les établissements de santé, les établissements et services médico-sociaux et le secteur des soins de ville de la région Grand Est, dans le cadre des plans et programmes nationaux de prévention des infections associées aux soins (IAS) et de résistance aux anti-infectieux (RAI).
L'équipe du CPias Grand Est est répartie sur trois sites : le CHU de Nancy (site principal), le CHU de Reims et le CHU de Strasbourg.
Projet Régional de Prévention des Infections Associées aux Soins dans le secteur Médico-Social (PROMES) :
En 2020, la crise sanitaire due au Sars-CoV-2 a majoré les demandes d'appui des établissements sanitaires (ES) et établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans le domaine de la prévention du risque infectieux. Si certains ont pu bénéficier du soutien d'une équipe opérationnelle d'hygiène (EOH), d'autres n'ont pas eu accès à cette aide. Face à cette situation, l'ARS Grand Est a confié le CPias Grand Est la mise en place du projet PROMES, dont l'objectif est de renforcer l'appui territorial dans le domaine de la prévention des infections associées aux soins, afin de pouvoir apporter à chaque structure une aide opérationnelle pérenne.
Site du CHU de Strasbourg
Ø DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
Ø METIER DE RATTACHEMENT : Infirmier(ère) Hygiéniste Code Métier 30f10
Ø GRADE : Infirmier(ère) ou Cadre Infirmier(ère)
Ø SECTEUR D'AFFECTATION : CPias Site de Strasbourg UF9307
Ø RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Hiérarchique N+1 : Responsable du CPias Grand Est
Hiérarchique N+2 : Praticien coordinateur du projet PROMES du CPias Grand Est, site de Strasbourg
Hiérarchique N+3 : Directrice des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
LIAISONS FONCTIONNELLES :
Responsables médicaux et les membres de l'équipe du CPias Grand Est
ARS
LIAISONS EXTERIEURS
Professionnels des Equipe Mobile d'hygiène (EMH) du Grand Est
Professionnels des Etablissements de Santé et Médico-Sociaux
Professionnels des autres réseaux régionaux de vigilances
Réseau national des Centres de Prévention des Infections Associées aux Soins
LE POSTE :
En collaboration et sous la supervision du praticien coordinateur de la mission PROMES et du responsable du CPias.

Coordination régionale des EMH du Grand Est pour apporter un appui opérationnel aux ESMS du Grand Est pour la prévention des IAS :
§ Élaborer un programme d'actions annuel pour les EMH, incluant des indicateurs de suivi, assurer sa mise en uvre, son suivi et son évaluation.
§ Réaliser le bilan annuel des activités des EMH.
§ Recueillir chaque année les besoins et la satisfaction des EMH afin de guider le programme d'actions.
Animation du réseau professionnel des EMH du Grand Est en matière de prévention des IAS :
§ Organiser des réunions régionales trimestrielles.
§ Proposer des formations aux professionnels des EMH (webinaires, formations, retours d'expérience, etc.).
§ Animer des groupes de travail transversaux pour développer des outils partagés au sein du réseau EMH.
§ Accompagner les EMH dans leurs missions, notamment les nouveaux arrivants.
§ Former les nouvelles équipes EMH lors de leur prise de poste.
§ Promouvoir la synergie entre les EMH du territoire et valoriser leurs actions.
§ Concevoir des supports de communication et de formation (newsletters, flyers, affiches, diaporamas, etc.).
Conseil et assistance aux EMH en matière de prévention et de contrôle des infections :
§ Répondre aux sollicitations, demandes de soutien ou d'expertise en prévention des infections.
Soutien à la gestion des épisodes infectieux signalés dans les ESMS du périmètre des EMH :
§ Appui aux EMH à la gestion des signalements externes d'IAS) si besoin.
Participation aux actions de formation et d'animation du CPias GE :
§ Contribuer aux activités proposées aux acteurs de prévention des risques infectieux dans les établissements sanitaires, médico-sociaux et de soins de ville.
Contribution à la mise en uvre de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance :
§ Collaborer avec le Centre Régional d'Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) sur des actions de prévention des infections et de l'antibiorésistance pour les établissements médico-sociaux.
Engagement dans les dynamiques régionales pour la prévention du risque infectieux :
§ Participer aux actions locales et régionales avec les différents acteurs de santé régionaux et les usagers.
PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR-FAIRE REQUIS
Ø Savoir animer un groupe ou un réseau de professionnels.
Ø Savoir conduire un projet et gérer les priorités.
Ø Savoir faire preuve d'aptitudes pédagogiques, de sens de la communication et encourager le travail collaboratif.
Ø Savoir être autonome, prendre des initiatives et se montrer disponible.
Ø Savoir organiser son temps et ses tâches de manière efficace.
Ø Savoir établir des relations de qualité et faire preuve de diplomatie.
Ø Savoir rédiger avec précision et clarté.
Connaissances associées
Ø Connaissance et maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva)
Ø Connaissance souhaitée du milieu médico-social
Ø Connaissance du milieu hospitalier
SAVOIR-ETRE RELATIONNEL
Ø Savoir travailler en équipe.
Ø Savoir reconnaître, valoriser et exploiter les complémentarités.
Ø Savoir communiquer avec diplomatie.
Ø Faire preuve de qualités d'expression orale et écrite.
Ø Respecter la confidentialité
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Ø Déplacements régionaux possibles :
§ Pour soutenir les EMH du Grand Est, animer les groupes de travail, et participer aux réunions régionales du réseau EMH.
§ Lors des réunions de service en présentiel organisées par le responsable du CPias GE (4 fois par an sur les sites de Nancy, Reims et Strasbourg).
Ø Déplacements nationaux ponctuels pour participer à des groupes de travail au sein du réseau des CPias.
Ø Ces déplacements sont comptabilisés comme du temps de travail
FORMATION INITIALE REQUISE
Ø D.E infirmier (ère)
Ø D.U d'infirmier (ère) hygiéniste
Autres
Permis de conduire
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE
Expérience au sein d'une Equipe Opérationnelle d'Hygiène et connaissance du secteur médico-social
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE :
Ø Type de roulement : Fixe, Temps plein, Télétravail possible sur une quotité de temps définie en accord avec le responsable du Cpias et le praticien coordinateur de la mission PROMES
Ø Base horaire : 35H / semaine, Repos fixes (samedi et dimanche)

Hôpital Civil
1, place de L'hôpital BP 426
67091 Strasbourg

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