Psychologue 50%

Psychologue 50%

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Missions du Service

Accueil des enfants de plus de 6 ans nécessitant une hospitalisation (hospitalisation complète pour toutes pathologies et hospitalisation de jour en diabétologie)
Orientation diabétologie et activités variée concernant des pathologies aigues ou chroniques.

ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE
- équipe médicale composée de 2 médecins PH : Dr BAZUS Lucie, Dr MAURAS Mathilde et 2 CCA : Dr MARJOLLET Claire-Anaïs, Dr ZEKRE Franck
- équipe paramédicale de 10 IDE dont 1 IPA, 8 AP, 2 diététiciennes et une éducatrice de jeune enfant

CADRE GENERAL DU POSTE

Pour assurer ses missions le psychologue s'appuie sur le projet d'établissement, médical et de soins, il est guidé par le règlement intérieur, les différentes chartes, les notes de service, protocoles, procédures et compte-rendu, ainsi que par les différentes instances et groupes institutionnels.
Le profil de poste peut évoluer en fonction des projets de services et du pôle.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

La/le psychologue clinicien(ne) exerçant au sein de l'unité de pédiatrie B en Hospitalisation Complète et en Hôpital de Jour Diabétologie. Il/elle intervient dans le service à 0.50 ETP. Ces missions sont en partie les suivantes : demandes d'interventions auprès des patients hospitalisés et de leur famille (soutien psychologique, groupes de parole, ETP).
Il peut aussi assurer des consultations en ambulatoire pour le suivi des patients porteurs de maladie chronique (diabète, pathologies digestives, rénales ou autres).
Il collabore avec l'ensemble de l'équipe à la construction et à la mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative.
Il participe à des travaux de recherche en psychologie, à de l'enseignement, et de la formation (publication travaux personnels travaux collectifs, ...)

COMPETENCES et CONNAISSANCES

- relation et communication avec les enfants et leur famille
- connaissance de la maladie chronique
- approche de la maladie chez l'adolescent
- connaissance en éducation thérapeutique

SAVOIR FAIRE

- technique d'ancrage
- technique de relaxation
- animation de groupe (photo expression, groupe de paroles)

SAVOIR ETRE

- travail en équipe
- communication
- intégration dans le fonctionnement du service

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL

Le jeudi toute la journée et un mardi en journée complète par mois pour l'activité en HDJ.
Le reste du planning sera défini en collaboration avec le responsable d'unité et le cadre supérieur du pôle en respect du cadre réglementaire du temps de travail.
La pose des congés sera fera après avis du médecin responsable d'unité et validation de la direction
Repos hebdomadaire : fixe samedi et dimanche
Jours RTT : décompte forfaitaire (proportionnel au temps de travail)
Congés annuels : 28 jours pour les agents à TP
La continuité des soins doit être assurée pendant les congés annuels en collaboration avec les autres psychologues du pôle.

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

- Autorité hiérarchique de rattachement :
Direction des Ressources Humaines
- Autorité fonctionnelle de rattachement :
Chef de service ou médecin référent d'unité
- Relations fonctionnelles :
Equipes médicales et paramédicales dans le cadre du parcours de soin du patient

RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
- Exposition à des pathologies infectieuses nécessitant le port de masque ou d'autres précautions d'hygiène

CHU de Saint-Étienne Hôpital Nord
-
42055 Saint Etienne

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