Poste d'infirmier à 100% (H/F) - Unité d'accompagnement et de soutien de Béthune

Poste d'infirmier à 100% (H/F) - Unité d'accompagnement et de soutien de Béthune

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Description du poste
L'infirmer fait parti d'une équipe composée d'un éducateur spécialisé coordonnateur et de moniteurs éducateurs.
Il intervient dans les missions permettant la socialisation des personnes et le répit des aidants familiaux.

Contexte de travail :
Travail de jour du lundi au vendredi
8h30 - 16h51

Mission générale
L'IDE initie et soutient le parcours de soins des usagers de l'UIAS (recherche de partenaire, prise de rendez-vous et accompagnement). Il/elle participe aux interventions à domicile et met en place des actions adaptés aux besoins.

Missions principales et activités
Créer, maintenir et favoriser un parcours de soins adaptés aux besoins des usagers accueillis.
Développer le réseau de l'usager pour optimiser l'accompagnement médical, pour le maintien à l'autonomisation et à l'autodétermination.
Assurer l'organisation des soins :
Evaluer la situation de la personne à domicile
Elaborer le projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec l'équipe éducative
Planifier les interventions à domicile avec l'équipe
Favoriser la participation à une vie sociale, culturelle et sportive par des activités adaptées
Porter une attention permanente à toute expression d'une souffrance physique ou psychique
Veiller au développement de leur vie affective et au maintien du lien avec leur famille ou leurs proches
Assurer un accompagnement médical coordonné garantissant la qualité des soins
Assurer un soutien aux aidants familiaux
Informer et former les aidants familiaux
Participer à la mise en place des Accueils temporaires pour le répit des aidants et l'intégration future en MAS des usagers
Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le projet d'établissement

Missions transversales
Collaboration avec l'équipe IDE et paramédicale de la MAS
Consultations des dossiers d'admissions, de la liste d'attente et du rejet des dossiers sur VTH
Participer à des rencontres inter UAS
Participer à des réunions extérieures : Réunions avec le Comité Local de Santé Mental (CLSM), Comité de pilotage du projet territorial d'aide aux aidants de l'Artois et du Ternois.

Caractéristiques spécifiques du poste
Maitrise des logiciels Excel et Word

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Liaison hiérarchique :
Directeur de l'offre médico-sociale
Cadre de santé
Educateur spécialisée coordonnateur

Relations fonctionnelles: équipes administratives, soignantes et éducatives

Compétences attendues et souhaitées
Sens des responsabilités, d'autonomie, de rigueur professionnelle et d'équité
Sens du dialogue et des relations humaines
Sens de l'organisation.
Etre disponible, dynamique, mobile et réactif
Etre force de proposition
Capacité à rendre compte
Capacité à gérer les conflits
Capacité à se positionner
Maitrise de soi
Capacité d'adaptation

EPSM Val de Lys - Artois
20, rue de Busnes BP 30
62350 Saint-Venant

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