1 Responsable Adjoint Qualité / Gestion des risques H/F - Cellule qualité

1 Responsable Adjoint Qualité / Gestion des risques H/F - Cellule qualité

CDI; Détachement; Mutation

Le responsable qualité-gestion des risques adjoint contribue au pilotage et au suivi de la démarche qualité et gestion des risques du CHAN, sous la supervision de l'ingénieur qualité-gestion des risques et du directeur de la qualité.

Missions permanentes :
- Préparer et conduire les démarches de certification HAS en apportant un appui méthodologique et organisationnel aux équipes de l'établissement,
- Contribuer à la conception de la politique qualité-gestion des risques et gérer et évaluer les programmes qualité-gestion des risques (plans d'action, audits),
- Participer à la gestion et l'analyses des évènements indésirables,
- Contribuer à l'organisation du système de gestion documentaire,
- Développer le management par la qualité au sein du GH en sensibilisant et formant les professionnels à l'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques,
- Veiller à l'implication des usagers dans la politique de qualité et gestion des risques et contribuer à l'évaluation de leur satisfaction,
- Participer à la gestion de crise,
- Impulser de nouvelles démarches autour de la qualité - Superviser, organiser et participer au recueil des indicateurs qualité, en lien avec les médecins et les différentes directions fonctionnelles,
- Communiquer les résultats des différentes évaluations et assurer le suivi des plans d'actions définis en lien avec les professionnels concernés.

Missions sur le GHT :
- Participer à l'élaboration et au suivi de la politique Qualité - Gestion des Risques du GHT définie annuellement par la Direction Qualité en lien avec le projet médical partagé,
- Assurer la chefferie de projets transversaux GHT, selon les besoins,
- Participer aux groupes de travail et instances qualité gestion des risques GHT.

Être titulaire d'un DU ou d'un Master dans le domaine Qualité et gestion des risques en établissements de santé.

Expérience professionnelle en milieu hospitalier exigée.

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy
1 avenue Patrick Guillot B.P. 649
58033 Nevers

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