INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE ( PSM)

INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE ( PSM)

CDI; Détachement; Mutation

1. DÉNOMINATION DU POSTE

Grade : Infirmier·e en pratique avancée
Fonction : Infirmier·e en pratique avancée PSM
Affectation : Direction des Soins

2. RÉPARTITION DE L'ACTIVITÉ

L'IPA Psychiatrie et Santé mentale PSM maîtrise les 6 compétences du champ d'action selon :
- Le décret 2019-836 du 12 août 2019 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée mention PSM
- Le cadre de la LOI 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé

Ces 6 compétences IPA principales sont :

Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique
Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient
Mise en uvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles
Contribution à des études et des travaux de recherche

La répartition de l'activité IPA s'effectue comme suit :

80% de suivi de file active patients/jeunes pôle de Psychiatrie de l'Enfant et l'Adolescent (40% UPSILON et 40% MDAP (Maison des Adolescents et des Parents) :
o Suivi de patient aux pathologies identifiées
o Pratique clinique, psychiatrique et somatique
o Accueil de jeunes sur la MDAP21

20% activités transverses DSI :
o Leadership clinique auprès des équipes sanitaires et médico-sociale
o Formation des pairs et partenaires
o Améliorations des pratiques professionnelles
o Coordination, parcours patient
o Analyse de la pratique, éthique paramédicale
o Recherche clinique paramédicale et participations aux travaux de recherche médicale
o Temps d'échanges collège IPA un vendredi tous les 15j et rencontre DSI trimestrielle

3. LES ACTIVITES

L'IPA PSM participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un ou plusieurs médecins psychiatres ou médecins somaticiens du Centre Hospitalier de La Chartreuse. L'IPA agit dans le cadre d'un protocole d'organisation (article R. 4301-4 du Code de la Santé Publique) signé par le(s) médecin(s) et l'IPA.

Il peut être adjoint à ce profil de poste des compléments spécifiques, en lien avec un territoire, du projet ou des missions.

Pour la Maison Des Adolescents et des Parents de Côte d'Or (MDAP21), les compétences attendues seront :
La contribution à la conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et de médiations
La participation à l'organisation du parcours de soins et de santé de l'adolescent ou du jeune adulte (11 à 25 ans) : contribution à l'analyse clinique complémentaire d'un médecin référent ou des professionnels de l'écoute
La mise en uvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (participation aux réunions de synthèse et accompagnement des professionnels dans l'analyse de situations)
Le partage de connaissances avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de la MDAP

Pour UPSILON, les compétences attendues sont :
L'observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
Les prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
La conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique
La participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient

Le partage de ce poste entre UPSILON et la MDAP doit faciliter les transferts de public si besoin entre les deux services ainsi que les échanges entre les professionnels.

4. LES LIENS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELS

4.1 Les liens hiérarchiques :
La direction des soins

4.2 Les liens fonctionnels :
Directrice de la MDAP 21
Le ou les Cadres supérieurs de santé de Pôle
Le ou les Cadres de Santé des unités des soins
Les équipes médicales : médecins pédopsychiatres, psychiatres et médecins somaticiens
Les équipes paramédicales et médico-sociales
La DRHF (formation continue)
La Direction des Affaires Générales (Unité de Recherche Clinique/ Chargé de projet innovant)

5. LES RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

Sur UPSILON :
o Les Médecins pédopsychiatres, psychiatres du pôle PEA et les médecins somaticiens des unités intra et extra hospitalières
o Les équipes infirmières du pôle PEA intra et extra hospitaliers
o Les assistantes médico-administratives des pôles intra et extra hospitaliers

Sur la MDAP21 :
o Les professionnels et les vacataires de la MDAP
o Les professionnels collèges, lycées

Les relations spécifiques au territoire :
o Les médecins généralistes et les réseaux de Santé
o Les coordinations : PTSM, CLSM, CLS
o Les lieux de vie : MECS, collèges, lycées, MFR, Services jeunesse, Centres sociaux, Missions locales,
o Les Institutions : l'HAS, l'ARS, les universités, les UFR Santé, la CAF, la MSA,
o Collectivités locales : Conseil Départemental de Côte d'Or, l'État et communes du département.

Les autres relations :
o Les sociétés savantes
o La fédération régionale IPA : résIPA BFC et autres
o Les Universités de Bourgogne et de Franche Comté

6. LES EXIGENCES DU POSTE

Diplôme requis :
o Diplôme d'État infirmier en pratique avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale


Expériences souhaitées :
o Avoir une expérience professionnelle en pédopsychiatrie voire dans les unités d'admission, les unités d'accueil et d'orientation, les centres médico-psychologique, les dispositifs de coordination en psychiatrie

D'une manière générale, de bonnes connaissances de l'implantation du CH La Chartreuse sur le département dans ses dimensions sanitaire, médicosociale, judiciaire et prise en charge de la précarité, sont souhaitées.

Être titulaire du permis B


7. LES HORAIRES DE TRAVAIL

L'agent est au forfait 38h hebdomadaire
Travail les jours ouvrés, du Lundi au Vendredi, en horaire de journée.

8. ÉVALUATION DE L'ACTIVITÉ

Participer à la quantification de l'activité clinique et paraclinique
Favoriser l'accessibilité aux soins et son impact sur l'établissement
Évaluer la satisfaction du service rendu et l'expérience patient
Participer à la diminution des temps d'attente pour les patients ou jeunes en attente de soins
Favoriser le lien entre l'intra et l'extra hospitalier et les autres partenaires
Favoriser le décloisonnement ville-hôpital
Créer des parcours de soins spécifiques selon les besoins identifiés
Participer au développement de l'offre de soins existante
Favoriser et accompagner une culture scientifique paramédicale, des travaux de recherche
Assurer la formation des pairs
Participer au développement de la pratique avancée et au recrutement des pairs
Accueillir des stagiaires IPA PSM et PCS sur les semestres 2 et 4 de la formation.

Centre Hospitalier La Chartreuse
1, boulevard du Chanoine Kir BP 1514
21033 Dijon

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