DESSINATEUR PROJETEUR / CONDUITE DE CHANTIER - H/F

DESSINATEUR PROJETEUR / CONDUITE DE CHANTIER - H/F

CDI; Détachement; Mutation

1. DENOMINATION DU POSTE
Grade : Technicien Supérieur hospitalier
Fonction : Dessinateur projeteur et conduite de chantier
Affectation : Direction des services Economiques et Techniques

2. MISSIONS PRINCIPALES :
La mission principale est de concevoir et de réaliser les pièces graphiques d'un projet architectural et technique au regard des exigences d'un programme
Il gère les éléments graphiques du patrimoine de l'établissement sur AutoCad et le logiciel de gestion de patrimoine ABYLA.
Ses missions sont néanmoins plus étendues, faisant partie du bureau d'études des Services Techniques, celles-ci tendent également vers un chargé d'études tous corps d'état en fonction des opérations qui lui seront confiées

3. ACTIVITES DU POSTE
PLANS :
Relevés sur site
Création ou mise a jour de plans sous AutoCad et ABYLA
Propositions de différents scénarios de réaménagement
Tirages de plans,

BUREAU D'ETUDES :
Mise au point d'un projet,
Elaboration du cahier des charges techniques nécessaire
Analyse des offres
Suivi de chantier confié aux entreprises,
Vérification de la bonne exécution des prestations, et réception des travaux
suivi des DOE

SUIVI DU PATRIMOINE :
visite reguliere des structures
participation à diverses enquêtes
suivi du dossier amiante (DTA)
gestion de la signalétique intérieure
Gestion et suivi des demandes ABYLA, notamment de leur bonne affectation.

LIEN HIERARCHIQUE
Lien hiérarchique direct : l'Ingénieur Hospitalier Principal des Services Techniques
Lien fonctionnel : Agents de la DSET, tous les services du CHLC, fournisseurs

4. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES
L'Ingénieur des Services Techniques
Le bureau d'études et les agents des Services techniques
La DSET
Cadres supérieurs de santé et cadres de santé
Professionnels des unités de soins
Entreprises

5. EXIGENCES DU POSTE
6.1. Diplôme requis

Bac +2

6.2. Formations obligatoires ou spécifiques

AutoCad
Excel, Word

6.3 Temps de travail

100 %

6. COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE
7.1. Compétences requises

Capacité à définir des besoins en lien avec les utilisateurs, écoute et traduction des besoins en termes de projets
Bonne maîtrise des outils informatiques
Capacité de négociation
Capacité d'expression écrite

7.2. Qualité requises

Grande réactivité
Autonomie
Esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Rigueur
Capacité à rendre compte

Centre Hospitalier La Chartreuse
1, boulevard du Chanoine Kir BP 1514
21033 Dijon

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