Détails de l’offre
Poste proposé
Cadre de santé EHPAD
Contrat
Remplaçant
Descriptif
Missions généralesLes résidants accueillis en Ehpad sont des personnes âgées de plus de 60 ans, en perte detapos;autonomie et dont letapos;état de santé nécessite une prise en charge pluridisciplinaire.
Letapos;infirmière réfèrente se doit de faire un retour detapos;information régulièrement à la cadre supérieur de santé, concernant les problématiques rencontrées et proposer des axes detapos;amélioration.
Letapos;infirmière référente doit notamment :
- Organiser et gérer le service paramédical (analyse des besoins, organisation, répartition et évaluation des soins)
- Participer à letapos;organisation du travail quotidien des infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques,
- Veiller au respect physique et moral des résidants par son équipe,
- Veiller à la mise en place et à la tenue des dossiers médicaux,
- Ecoute active des résidants et des familles et entretient une communication permanente avec eux,
- Veiller à la mise en place, au respect, au suivi et au contrôle des normes et procédures de qualité et detapos;hygiène
- Participer par son rôle de médiation, communication, information au traitement des réclamations des résidants et des familles
- Participer à des réunions pluridisciplinaires au sein de letapos;établissement
- Transmettre des informations à letapos;ensemble des équipes nécessaires à letapos;accomplissement de leurs fonctions
- Etre à letapos;écoute des équipes sur toutes les suggestions quetapos;elles peuvent faire, motive, stimule et contrôle le cas échéant
- Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (médecin, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue )
Qualification Diplômes requis :
Diplôme detapos;état infirmier
Activités principales
- veiller au respect et suivi du traitement,
- planifier, évaluer la mise en place du projet de vie individualisé en équipe, en collaboration avec le résidant et sa famille,
- Setapos;assurer de letapos;actualisation des plans de soins
- Implication dans les instances et/ou groupe de travail
- collaborer en équipe pluridisciplinaire aux évaluations de la dépendance (grille AGGIR), à la création ou à letapos;évolution des procédures et protocoles selon les besoins des services,
- vérifier que les pratiques soient en cohérence avec le projet de soins, le projet de vie individualisé,
- analyser les bonnes pratiques professionnelles
- évaluer et équilibrer la charge en soins des soignants
- assurer la diffusion des informations
- participer à letapos;évaluation et letapos;amélioration de la qualité des soins
- prévenir et gérer les conflits
- planifier les périodes de stage, accueillir les stagiaires, veiller à la qualité de letapos;encadrement
- Planifier et réaliser : les visites de pré admission, letapos;entrée du résidants et ce qui gravite autour (vérification du logement, informer les professionnels, commande du bouquet de fleur etc)
- garantir le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Letapos;IDE référente peut être amené à prendre un poste infirmier de jour comme de nuit en cas de nécessité de fonctionnement
Compétences
Savoir :
* connaissances en psychopathologie,
* connaissances en soins infirmiers,
* connaissances du cadre réglementaire et des responsabilités infirmières
Savoir être :
* disponibilité,
* écoute, empathie,
* objectivité, équité,
* remise en question,
* simplicité, humilité, dynamisme
* bonne communication
Savoir faire :
* Avoir des capacités organisationnelles ainsi quetapos;une capacité de travail élargie à letapos;hébergement (et pas seulement aux soins)
* Etre pédagogue, persévérante, à letapos;aise avec la traçabilité
* Savoir travailler en équipe et setapos;y positionner
* Avoir le sens de letapos;accueil, du détail donc de letapos;observation
* Avoir un regard critique sur letapos;activité surtout face aux réclamations des familles
Personne à contacter
Etablissement
Centre hospitalier
871 avenue du Général de Gaulle BP 139
59572 Jeumont
Voir la fiche de l’établissement