Poste d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur (H/F) en CDD de remplacement - ITEP

Poste d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur (H/F) en CDD de remplacement - ITEP

CDD

Description du contexte/Environnement du poste
Du lundi au vendredi
Travail en poste du matin et d'après-midi

CDD de remplacement

Missions générales Educateur Spécialisé
Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...),
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne,
Favoriser l'insertion sociale.

Caractéristiques particulières du poste Educateur Spécialisé
Accueil, encadrement et accompagnement des enfants/adolescent (agents, étudiants, stagiaires, etc.),
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité,
Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations,
Coordination des programmes / des projets / des activités,
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité,
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.),
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs,
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité,
Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités,
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.

Compétences attendues et souhaitées Educateur Spécialisé
Prérequis réglementaire :
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)
Savoir-Faire Educateur Spécialisé
Accompagner un enfant/adolescent dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
Animer et développer un réseau professionnel,
Gérer et anticiper des situations conflictuelles et de crises,
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence,
Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
Conduire et animer des réunions,
Évaluer le degré d'autonomie d'un enfant/adolescent ou d'un groupe,
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des usagers, des personnels/des groupes,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/adolescent,
Travailler en équipe (éducative et pluridisciplinaire), respecter les décisions prises communément,
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.




Missions générales Moniteur Educateur
Mettre en uvre le projet socioéducatif pour des enfants porteur d'un handicap, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion

Caractéristiques particulières du poste Moniteur Educateur
Sous la responsabilité de la cheffe de service :
Vous êtes garant de l'élaboration, de l'évolution et de la mise en uvre des projets individuels d'accompagnement des enfants de votre groupe.
Vous proposez des activités permettant d'atteindre les objectifs fixés et adaptez l'environnement pour faciliter la compréhension des consignes.
Votre intervention a pour objectif de développer les capacités d'autonomie des enfants, en mettant en uvre des apprentissages adaptés aux objectifs de chaque projet personnalisé
Vous serez particulièrement attentif à la qualité du travail conjoint avec les familles.
Vous développez les partenariats avec tous les acteurs qui gravitent autour des enfants.

Compétences attendues et souhaitées Moniteur Educateur
Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'état de moniteur éducateur
Accueil et prise en charge des enfants/adolescents en internat, accueil de jour
Conseil sur la définition de(s) projet(s) scolaires / individuel(s) et bilan des réalisations
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant l'enfant et le groupe dans son domaine d'activité
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'enfant/adolescent et les différents partenaires extérieurs
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique

Savoir-Faire Moniteur Educateur
Accompagner un enfant/adolescent dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Gérer et anticiper des situations conflictuelles et de crises
Conduire un projet individuel
Évaluer l'intégration d(un enfant dans un milieu social
Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des
enfants/adolescents, des personnels/des groupes
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/adolescent
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau et respecter les décisions prises communément

Responsables fonctionnels/Liens privilégiés
Liaison hiérarchique :
Directeur de l'Offre Médico-Sociale
Cadre supérieur Socio-Educatif de l'Offre Médico-Sociale
Cadre de l'Offre Médico-Sociale

Relations fonctionnelles:
Equipe pluridisciplinaire

Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique
rue des Casernes
62350 Saint-Venant

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