Cadre de santé en pédopsychiatrie

Cadre de santé en pédopsychiatrie

CDD; CDI; Mutation; Vacation

LA PRESENTATION DU SERVICE
Le Service Parents Bébés est composé de deux équipes : une équipe mobile et une équipe d'hôpital de jour. Proposent des soins diversifiés et individualisés dans le cadre de la psychiatrie périnatale sur le territoire Sud Yvelines. L'hôpital de jour Parents/Bébés a une capacité d'accueil de 12 places, équivalent à 6 dyades par jour. Ces accueils pouvant être séquentiels, l'Hôpital de jour se veut un lieu spécifique d'accueil et de soins des mères, des bébés et des pères. L'équipe mobile accompagne les parents et leur bébé de la grossesse jusqu'au deux ans de l'enfant. Elle évalue les difficultés à la demande des familles et des partenaires, dans l'optique d'une orientation vers le parcours de soin le plus adapté.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Anime, mobilise et fédère l'équipe
Coordonne les moyens de l'unité de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
Conçoit, en collaboration avec son équipe, le projet de soins de l'unité en lien avec le projet médical : veille à la cohérence avec le projet de pôle et le projet d'établissement
Met en oeuvre le projet de l'unité en collaboration avec le Cadre Supérieur de Pôle et le Chef de Pôle : fixe les objectifs et évalue les résultats
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Supervise le processus d'admission des patients et la planification des périodes d'observation
Veille à la qualité de l'accueil des bébés, des mères et/ ou des pères
Supervise la planification des visites à domicile
Coordonne les actions avec les différents partenaires du réseau
Organise et anime les réunions d'équipe : transmissions hebdomadaires, synthèses patients
Participe à la transmission des informations utiles entre les différents acteurs de la prise en charge
Planifie des activités quotidiennes et hebdomadaires à visée thérapeutique, observe et évalue les ateliers de groupes et de prise en charge individuelle Veille à la qualité des soins dispensés en
Hôpital de jour et au domicile des patients
Responsable de l'hygiène, s'assure de la qualité de la prestation hôtelière, évalue ces prestations en s'inscrivant dans une démarche qualité
Veille à la bonne tenue du dossier de soins
Participe au développement des nouveaux outils institutionnels et à leur bonne utilisation
Prépare le bilan de fin d'année pour l'unité et le présente en fin d'année calendaire
Exploite les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité dont il dispose et construit, en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé, ceux dont il a besoin pour son unité
Repartit les effectifs soignants nécessaires en fonction de la charge de travail et des formations programmées Réalise les plannings prévisionnels
Gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales : Identifie les informations pertinentes, choisit et utilise des supports et des moyens adaptés pour communiquer
Accompagne les équipes dans leurs pratiques, organise des réunions paramédicales
Réalise les entretiens annuels auprès des soignants du Service Parents Bébés Participe au recrutement des personnels soignants
Accompagne les équipes pour créer de nouveaux outils facilitant le suivi des soins et leur organisation en qualité
Gère les conflits dans les relations interpersonnelles des professionnels
Contrôle la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales : met en oeuvre les procédures et les protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations Identifie les besoins en formation du personnel. Evalue l'impact de celles-ci et leur transposition dans le soin
Organise l'accueil et l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.
Supervise leur encadrement
Assure une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel et la communique auprès des équipes du service
Coordonne et suit la qualité des prestations de maintenance
Gère la logistique et les stocks nécessaires à son service (alimentaire, matériel et hygiène)
Elabore des tableaux prévisionnels des budgets thérapeutiques et des besoins en matériel
Assure le suivi et le contrôle de la régie mensuelle allouée au service
Planifie et régule les besoins de véhicule pour le service en collaboration avec les autres cadres du pôle
Participe aux réunions cadres du pôle et de l'établissement
Participe à des groupes de travail institutionnels
Entretient un partenariat étroit avec le service de la formation continue pour la mise en place des formations des agents de l'unité
Etablit des relations de travail avec les différents services de l'établissement : logistique, finances, techniques
Le cadre de santé peut également être chargé de missions transversales sur le pôle et/ou l'établissement
Assure des gardes de cadres le weekend sur l'établissement (3 à 4 / an)
Assure le remplacement de ses collègues cadres de santé du pôle en leur absence en collaboration avec le cadre supérieur
L'organisation du travail : Temps plein
Poste à pourvoir le 6 janvier 2025

Centre Hospitalier de Plaisir
220, rue Mansart BP 19
78375 Plaisir

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