Détails de l’offre
Poste proposé
Psychologue en Psychiatrie Adulte (H/F) en Service psychiatrique d'intervention à domicile et Centre médico-psychologique
Contrat
Mutation; Détachement; CDI
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).
Ses services sont répartis en pôles.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic
LE POSTE :
Psychologue en Psychiatrie Adulte à 70% au SPID (Service psychiatrique d'intervention à domicile) à 30% et en CMP (Centre médico-psychologique) à 40% à partir du 11/01/2025
Définition
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Activités principales
-Assurer une prise en charge psychologique des patients, des familles
-Conduire des entretiens individuels et/ou collectifs.
-Proposer des psychothérapies individuelles.
-Recenser et analyser les besoins et demandes d'intervention de psychologue.
-Accompagner la mise en uvre du projet de soin personnalisé
-Participer aux réunions du service et aux concertations pluridisciplinaires
-Coordonner ses actions avec celle des psychiatres et infirmiers de l'équipe ainsi que les professionnels des autres services du pôle ou de ville concernant le patient ou la famille dans son parcours.
Activités spécifiques pour le SPID
-Soutenir la réflexion clinique de l'équipe et apporter des éléments psychopathologiques concernant les prises en charge
-Soutenir les liens réseaux du territoire (libéral, associatif...)
Activités spécifiques pour le CMP
-Intervenir à la demande lorsque les soignants détectent une difficulté psychologique et particulièrement dans les situations de mauvais vécu de l'hospitalisation, de conflit ou de souffrance de l'équipe.
-Intervision à la demande auprès des collègues en difficulté (de toutes professions) dans le suivi de certains patients
-Animer des temps cliniques pour construire une culture commune au service
-Participation aux activités spécifiques de chaque CMP (exemples : Groupe Accueil Proches ; programme BREF)
-Enrichir ses connaissances et compétences de manière régulière
Particularités des postes
-Déplacement nécessaire dans les unités du pôle (unité d'hospitalisation, autres CMP...) : synthèses cliniques, réunions de concertation (pour le CMP)
-Respecter les préconisations HAS du travail en institution hospitalière (ex : lien ville-hôpital)
-Pour le SPID : Interventions d'urgence par conseil téléphonique puis intervention présentielle pour les entretiens : déplacement aux domiciles des patients en autonomie
Relations professionnelles
-Responsable hiérarchique : chef de pôle
-Fonctionnelles internes : tous les professionnels des unités de soins, professionnels de la CUMP et ressources psychologiques de l'établissement,
-Fonctionnelles externes : réseau territorial des psychologues
Horaires de travail actuels
Intervenir sur des plages horaires fixes définies en fonction du temps alloué entre le lundi et le vendredi.
CMP : ETP 30% et SPID : ETP 40%
Lieu d'exercice des fonctions
Réunions d'équipe, temps cliniques, transmissions, etc. : au SPID (site d'Heinlex)
Entretiens cliniques : au domicile du patient
-CMPi Saint-Nazaire
-CMP Guérande
-CMP Saint-Michel-Chef-Chef
PROFIL RECHERCHÉ :
Exigences du poste
-Etre titulaire du Diplôme Master II de psychologie clinique et pathologique.
-Compétences en psychopathologie
-Sensibilité et compétences dans la prise en soins de psycho traumatismes complexes
Compétences requises (savoir-faire requis)
Allier autonomie et cohérence des actions avec les autres acteurs du soin, dont il se doit de connaître les spécificités
Etre présent dans différents aspects de la vie du service pour en connaitre la nature
Observer, écouter et analyser les situations
Connaissances associées
Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Savoir allier respect de la confidentialité et travail partenarial
Utiliser le logiciel métier de dossiers patients
Intégrer et respecter les règles d'hygiène du service
Participer à la démarche qualité
Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)
NOTES : Si CDD renouvelable jusqu'à titularisation
Personne à contacter
M. Michaël GRIFFAUD
Etablissement
Centre hospitalier général de Saint-Nazaire
11 Boulevard Georges Charpak BP 414
44606 Saint-Nazaire
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