Détails de l’offre
Poste proposé
ADJOINT ADMINISTRATIF HOSPITALIER - H/F - Affaires Médicales
Contrat
CDD; Détachement; Mutation
Descriptif
Un poste d'Adjoint Administratif aux Affaires Médicales (H/F) à temps plein est à pourvoir à compter du 13 janvier 2025 au sein de la Direction des Affaires Médicales, de la Qualité, de la Recherche et de l'Innovation (DAMQRI) du Centre Hospitalier GEORGE SAND, site de BOURGES.Liens hiérarchiques
Le Directeur des Affaires Médicales, de la Qualité, de la Recherche et de l'Innovation
L'Adjoint des Cadres Hospitaliers Responsable des Affaires Médicales
Missions générales :
Tâches quotidiennes :
Gestion des obligations de service :
> Tableaux de service
o Suivi des tableaux de service prévisionnels, élaboration des tableaux prévisionnels de la permanence médicale de jour du site de Dun sur Auron +Chezal Benoît
> Permanence des soins
o Elaboration et suivi des tableaux prévisionnels de la permanence des soins pour les 3 sites (gardes, astreintes, permanences)
o Gestion de la procédure d'assignation
o Suivi quadrimestriel des gardes, astreintes et du Temps de Travail Additionnel
o Saisie des éléments pour la paye des gardes, astreintes, TTA et CUMP
Congés du personnel médical
- Gestion et suivi des congés des médecins et de leurs Comptes Épargne Temps (CET)
- Gestion des arrêts de toute nature, suivi et gestion des suites administratives et statutaires
Formation personnel médical
- Recueil des demandes de formation
- Suivi et remboursement des frais de formation des praticiens
En collaboration avec ADCH :
Accueil et information du personnel médical
Suivi des visites médicales et dispenses
Utilisation du nouveau logiciel de gestion du temps de travail mis en place au 01/01/2024
Commission de la Permanence des Soins (COPS)
- Préparation des ordres du jour
- Préparation et envoi des dossiers préparatoires
- Rédaction des procès-verbaux
Commission Activité Libérale
- Préparation des ordres du jour
- Préparation et envoi des dossiers préparatoires
- Rédaction des procès-verbaux
Savoir être et savoir faire :
Rigueur, organisation
Capacité à travailler en équipe
Relationnel irréprochable
Etre capable de prises d'initiatives dans la limite des ses fonctions
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
Travailler en équipe et en réseau
Connaissances et compétences nécessaires (ou à développer)
Maîtrise des outils informatiques
Spécificités du poste/ Conditions d'exercice :
Du lundi au vendredi / 38 heures hebdomadaire à temps complet (100 %)
Travail en binôme : pas de congés simultanés des deux agents
Personne à contacter
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Monsieur François GUILLAMO, Directeur Adjoint chargée des Affaires Médicales, de la Qualité, de la Recherche et de l'Innovation.
Les candidatures, lettre de motivation et CV, doivent être adressées à la Direction des Relations Humaines, site de Bourges, à l'adresse suivante : CENTRE HOSPITALIER GEORGE SAND - 77 rue Louis Mallet B.P. 6050 18024 BOURGES CEDEX ou par mail : [email protected]
Les candidatures, lettre de motivation et CV, doivent être adressées à la Direction des Relations Humaines, site de Bourges, à l'adresse suivante : CENTRE HOSPITALIER GEORGE SAND - 77 rue Louis Mallet B.P. 6050 18024 BOURGES CEDEX ou par mail : [email protected]
Etablissement
Etablissement public de santé mentale du Cher Centre hospitalier George Sand
77 Rue Louis Mallet BP 6050
18024 Bourges
Voir la fiche de l’établissement