Détails de l’offre
Poste proposé
Responsable de services socio-éducatifs au sein de l’IME Saint Antoine
Contrat
CDD
Descriptif
Dans le contexte detapos;une politique nationale de transformation de letapos;offre des ESMS, visant à les inscrire dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, letapos;IME Saint Antoine recrute un cadre intermédiaire, temps plein, en CDD de 3 ans et perspective de pérennisation du poste.Actuellement, letapos;IME est organisé autour de 2 pôles :
Un pôle detapos;accueil des profils spécifiques (accueil de jour) : 10 places polyhandicap, 4 places Handicap moteur avec déficience associée en accueil de jour composé, 2 places TSA.
Un pôle detapos;accueil de profils TDI/ TND (accueil de jour et internat de semaine) : 55 places IME réparties en 2 pôles 15 ans et + 15 ans avec notamment une prestation de Préparation à la Vie Professionnelle (ex IMPro).
Le professionnel que nous souhaitons recruter devra prendre part et apporter une contribution significative au processus de transformation de notre offre.
Principes et objectifs de cette transformation: identifier une reconnaissance detapos;établissement pour enfants et adolescent polyhandicapé (EEAP) ; réduire la capacité de letapos;internat de semaine et déployer des prestations en milieu ordinaire, pour créer les conditions préalables nécessaires, permettant detapos;aller vers un fonctionnement en dispositif (dont letapos;aboutissement complet se fera à un moyen terme de 2 à 3 ans) ; favoriser la mobilité, etquot;letapos;aller versetquot;, la recherche constante detapos;un parcours le plus inclusif possible, afin quetapos;elle puisse setapos;envisager pour tous les enfants.
A partir de janvier 2025, nous créons un contexte et cadre relativement nouveau, qui vise à accompagner la co-construction, la mise en uvre de cette transformation et favoriser letapos;expérimentation de nouvelles modalités detapos;accompagnement, de parcours enrichis et plus personnalisés.
Autres appellations courantes : cadre socio-éducatif, Chef de service éducatif.
Définition du métier
Encadrer, manager et coordonner les actions des différents équipes socio-éducatives et paramédicales en lien avec les autres services dans la logique du projet d'établissement.
Les activités du métier
Définition et mise en uvre de la politique spécifique à son domaine d'activité (projet de service)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, financières et informationnelles
Organisation du suivi opérationnel des activités et projets, coordination des interlocuteurs internes et externes
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Tenue d'entretiens avec des personnes (usagers, familles, candidats)
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
Information et conseil auprès des personnels, utilisateurs et usagers, relatifs à son domaine d'activité
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisées
Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées
Conditions particulières d'exercice du métier
Temps plein 39h hebdomadaires. 25 congés annuels et 19 RTT
Participation au roulement des astreintes cadre 1 semaine sur 5, de nuit et WE.
Rémunération
Grille de la fonction publique hospitalière grade cadre socio-éducatif, selon ancienneté (entre 2090 net + astreintes (avant prélèvement impôt) en début de carrière et 3032 net + astreintes (avant prélèvement impôt) mensuel en fin de carrière).
Conditions de diplôme
CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé
Expérience conseillée pour exercer le métier
Connaissances des particularités du handicap (enfant)
Expérience d'encadrement antérieures
Management de projets
Prise de poste souhaitée au 01/02/2025
Envoi CV et LM avant le 31/12/2024
Personne à contacter
Etablissement
Institut Médico Educatif Départemental
923 route de la Maison d'Enfants BP 50108
84804 L'Isle sur la Sorgue
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