2024-14048 Infirmier(e) en soins généraux / Infirmier(e) en puériculture Hôpital de jour de médecine F/H

2024-14048 Infirmier(e) en soins généraux / Infirmier(e) en puériculture Hôpital de jour de médecine F/H

CDI

PRESENTATION

L'hôpital de jour de médecine se situe au point bleu -2.
Cette structure pluridisciplinaire, accueille du lundi au vendredi, entre 8h00 et 20h00, entre 25 à 35 patients des différentes disciplines (hématologie, drépanocytose, gastro-entérologie, pneumologie, néphrologie, neurologie, pédiatrie générale, dermatologie, ), pour des bilans de suivi, des diagnostics d'une pathologie chronique, ainsi que des traitements pour une maladie aigue ou chronique..

L'hôpital de jour médecine comprend 20 chambres

L'accueil des patients se déroule en journée ou en demi-journée

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COMPOSITION DE L'EQUIPE

- 1 médecin coordonnateur
- 1 Cadre Infirmier
- 17 Infirmières, Infirmière-puéricultrices
- 6 Aides-soignants, auxiliaires de puériculture
- 3 Secrétaires hospitalières
- 1 Secrétaire médicale
- 1 Agent de logistique

LIAISONS

HIERARCHIQUES DIRECTES
Directeur des soins Coordonnateur Général : Mr MORANGE
Cadre de DMU : Monsieur D. CLAVEQUIN
Cadre supérieure de santé : Mme E. HERRY
Cadre de santé : Mme F. GONNOT

FONCTIONNELLES
Equipe médicales (PUPH, PH, CCA, internes) de chaque discipline
Equipe paramédicales
Secrétariats médicaux et hospitaliers
Services de soins de l'hôpital
Services transversaux médicotechniques
Service des admissions, et traitements externe
Service Central des Dossiers Médicaux
Services logistiques de l'hôpital,
Services socio-éducatifs

ACTIVITES

Missions Générales

Exercice de la profession d'infirmier dans le respect :
Du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique
Chapitre Ier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
Chapitre II relatif aux règles professionnelles.
L'infirmier(e) ou la puéricultrice assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué et dans le respect des règles professionnelles. Il ou elle participe à la prise en charge de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenant autour de l'enfant (éducateurs, enseignants).


Missions Permanentes

L'infirmier(e) ou la puéricultrice :
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Dispense des soins qui intègrent des qualités d'exécution technique, relationnelles et organisationnelles.
Contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervient dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration.
Réalise des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de l'enfant.
Formule des objectifs de soins, met en uvre des actions adaptées aux besoins de l'enfant.
Encadre les nouveaux personnels et des étudiants placés sous sa responsabilité.
Participe aux projets du service, du DMU et de l'hôpital en participant à des groupes de travail.
Participe à la gestion du matériel et de sa maintenance.
Evalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient.
Contribue à l'élaboration, à la mise en uvre des projets du service et de l'hôpital en participant à des groupes de travail.


Missions Spécifiques


L'infirmier(e) ou la puéricultrice :
Planifie et organise son temps et celui des collaborateurs dans le cadre du travail en équipe
Analyse, synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Evalue l'état de santé et le degré d'autonomie du nourrisson, enfant ou adolescent
Identifie et analyse les situations d'urgence puis définir les solutions adaptées,
Maîtriser le dossier de soins informatisé Orbis


QUOTITE DE TRAVAIL

Temps plein : 100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Sur la base de 35 heures/semaine de jour,
Amplitude de 10 heures par jour : 08h00-18h00 / 10h00-20h00 par roulement
Repos : week-end et les jours féries

SAVOIR FAIRE REQUIS

Sens du travail en équipe et de l'organisation,
Sens de la relation et de l'écoute
Rigueur dans l'exécution de ses missions, intégrité, loyauté
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle,
Disponibilité, maîtrise de soi, discrétion,
Ponctualité, présence au travail,
Respect d'autrui, sens du service public

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaître les différentes pathologies rencontrées en Pédiatrie Générale, infectiologie
Connaître la spécificité de chaque spécialité
Maîtrise des logiciels (ORBIS, GLIMS, GILDA,)
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, internet)
Connaissances base en hygiène : connaissances théoriques et bonne pratiques

PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Diplôme d'Etat de puéricultrice
Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe
Expérience pédiatrique

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui Non Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

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