ASSISTANT(E) RH POLE RH SANTE / QVCT

ASSISTANT(E) RH POLE RH SANTE / QVCT

CDD

Vous cherchez un poste detapos;Assistant(e) RH au sein du Pôle RH Santé / QVCT (H/F) dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux et des opportunités detapos;évolution professionnelle ? Alors cette offre est faite pour vous !

Letapos;INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille 9ème, en nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Un restaurant et crèche detapos;entreprise, des espaces cafétéria, des parkings à vélo/véhicule ou des aides au transport collectives (Abonnement RTM à 60 %) ;
- Une mutuelle detapos;entreprise avec participation de letapos;employeur (65%);
- Intéressement collectif et abondement à un Plan detapos;Epargne detapos;Entreprise ;
- Une politique et challenge RSE ;
- Un comité detapos;entreprise qui propose beaucoup detapos;offres ;
- Un programme detapos;animations sportives, culturelles et de bien être à letapos;attention des salariés ;
- Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle ;
- Une institution fortement engagée pour letapos;égalité professionnelle Femme / Homme

Letapos;INSTITUT PAOLI CALMETTES est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.
Etablissement privé à but non lucratif, letapos;IPC mobilise aujourdetapos;hui plus de 2 000 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et letapos;enseignement.

Nous recrutons :

UN(E) ASSISTANT(E) RH AU SEIN DU POLE RH SANTE / QVCT (F/H)
CONTEXTE :
Letapos;Assistant(e) RH au sein du Pôle RH Santé / QVCT est placé(e) sous letapos;autorité directe de la Responsable Prévention, Gestion des Risques Professionnels et QVCT au sein detapos;une équipe composée detapos;une DRH adjointe en charge du pôle, detapos;une psychologue du travail et detapos;une infirmière de santé au travail.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Activités administratives et detapos;animation :
- Garantit une mission commune de secrétariat transversal (gestion des agendas partagés, consultations et RDV, classement de documents, traitement des demandes, diffusion detapos;information)
- Assure letapos;organisation et la continuité du suivi médical professionnel des salariés en collaboration avec letapos;assistante du service de santé au travail
- Répond aux besoins urgents de consultations et situations critiques
- Rédige et/ou formalise et diffuse les comptes rendus, documents divers et supports de communication en lien avec ses missions

2. Activités de communication :
- Assure une permanence detapos;accueil physique et téléphonique pour les salariés
- Organise et transmet letapos;information selon les composantes/thématiques du pôle
- Organise et met en uvre les réunions, visites, évènements internes ou externes, commissions et de la logistique associées en lien avec ses missions

3. Activités de gestion et de coordination de projet :
- Participe aux réunions du pôle
- Assure la prise de notes et la rédaction des comptes rendus
- Participe à des groupes de travail dans le cadre du projet de département RH

4. Mieux-être Personnel :
- Assure le suivi des activités (adaptation des propositions, évaluation, réajustement)
- Gère les plannings ainsi que le site internet dédié (variétés de propositions et detapos;intervenants)
- Gère les salles (réservation, modifications en cas detapos;imprévu, réactivité)
- Assure un contact avec les intervenants et la plateforme de letapos;application
PROFIL
Niveau detapos;étude Bac+2 avec au minimum une formation initiale RH ou Assistant(e) de Gestion
Excellente maîtrise detapos;Excel (formules et tableaux croisés dynamiques)
Appétence pour les outils informatiques
Curieux(se), adaptable et pragmatique, vous savez être force de proposition
Disponibilité, polyvalence, organisation, goût du contact, vous avez letapos;esprit de service et aimez travailler en équipe
Rigoureux(se) et discret(e), vous avez le souci du détail et vous savez organiser et gérer les priorités
CONTRAT
Type de contrat : CDD 3 mois, temps plein
Date de début de contrat : poste à pourvoir rapidement
Salaire brut mensuel : 2 289
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap


Si vous êtes intéressé(e) par ce poste,
Merci detapos;adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Fabienne CHAPPE à letapos;adresse suivante :
[email protected]

Rejoignez-nous et participez activement à notre mission de lutte contre le cancer !

Centre Régional de Lutte contre le Cancer Institut Paoli-Calmettes
232, boulevard de Sainte-Marguerite BP 156
13273 Marseille

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