Détails de l’offre
Poste proposé
ADJOINT DES CADRES - BUREAU DES ADMISSIONS
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) Adjoint des Cadres Hospitaliers à temps plein pour son service Admissions.Poste à pourvoir à compter de février 2025.
PRESENTATION DU SERVICE :
Le bureau des admissions du Centre Hospitalier de Saint-Junien dispose de 2 antennes detapos;admission réparties sur les sites de Chateaubriant (MCO) et de Chantemerle (SSR-EHPAD et USLD).
Letapos;équipe comprend 15 agents répartis sur différents secteurs : Accueil Standard - Admission (Front Office), Gestion-Contentieux-Actes et Mouvements, Etat Civil (naissance et décès), Régie et Facturation (Back Office).
Letapos;équipe detapos;encadrement est constituée detapos;un attaché detapos;administration hospitalière et detapos;un adjoint des cadres.
DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION :
Sous letapos;autorité du directeur adjoint des affaires financières et du contrôle de gestion du CHU de Limoges et de letapos;attaché detapos;administration, letapos;adjoint des cadres participe à la mise en uvre des actions et projets relatifs à la gestion administrative des patients.
PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :
- Gestion quotidienne des admissions sur le site de Chateaubriant en lien avec les services et le service social, gestion des demandes de chambres particulières, recouvrement, facturation.
- Gestion des Ressources humaines en collaboration avec letapos;Attaché detapos;administration : élaboration des plannings, suivi des congés et des comptes detapos;heures, gestion des secrétariats médicaux en letapos;absence de letapos;Attaché
- Rédaction de procédures
- Relation avec les usagers, les différents organismes de prise en charge des malades
- Participation en lien avec letapos;attaché detapos;administration hospitalière à la mise en uvre de projets institutionnels
RELATIONS AVEC LES SERVICES :
Direction des Services Financiers,
Direction des Ressources Humaines,
Service Social,
Services de soins, secrétariats.
QUALITES ET COMPETENCES SOUHAITEES :
- Aptitude à letapos;encadrement et à la prise de décision
- Capacité detapos;analyse des dispositions réglementaires
- Très bonnes qualités relationnelles, sens de letapos;accueil et des relations humaines
- Rigueur, sens de letapos;organisation, réactivité
- Capacité detapos;initiative
- Souci detapos;exercice polyvalent de la fonction
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Disponibilité et faculté detapos;adaptation
- Capacité linguistique : anglais
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Chronos, GAM (Maincare), Requête BO, Outlook
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps plein - Forfait jour (20 RTT)
Poste à repos fixe, du lundi au vendredi 8h-17h30
Pour postuler, merci detapos;adresser votre CV et une lettre de motivation à letapos;attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.
Personne à contacter
Etablissement
Etablissements hospitaliers de Saint Junien et de Rochechouart
rue Chateaubriand BP 110
87200 Saint-Junien
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