Centre hospitalier (Saint-Quentin)

RESPONSABLE MAINTENANCE ELECTRIQUE

Publié le 23 jan. 2025
Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
RESPONSABLE MAINTENANCE ELECTRIQUE
Contrat
CDI
Descriptif
Responsable maintenance électrique
SERVICES TECHNIQUES

Poste à 100%
C.D.I. avec période d'essai
Diplôme requis : bac +2 à Bac +5 génie électrique
Permis B en cours de validité
Expérience exigée
Vaccinations obligatoires à jour
Date de poste à pourvoir octobre 2025

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un C.V. + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes

RÔLE
Planifier, organiser et piloter l'activité des ateliers de courants forts et faibles, électrotechnique et automatisme, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs.


ACTIVITÉS

Achat de produits/de prestations, dans son domaine
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité





SAVOIR-FAIRE

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...)
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation


CONNAISSANCES REQUISES

Automatisme (24454)
Électricité générale (24054)
Encadrement de personnel (32032)
Équipements de télécommunication - téléphonie (24270)
Gestion administrative, économique et financière (32654) Maintenance industrielle/équipements (31624)
Management (32054)
Normes, règlements techniques et de sécurité (42854)
Sécurité des bâtiments (42850)
Sécurité incendie (42850)






CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Prérequis

Habilitation électrique, connaissances approfondies dans les domaines électriques de basse et haut tension.
Une expérience significative dans le milieu hospitalier est un plus.

SPÉCIFICITÉ

Administrateur(trice) GTC GTB, GMAO

Diplômes préconisés

minimum Bac +2 de maintenance courants forts et faibles electrotechnique automatismes


Relations professionnelles

Gestionnaire de maintenance pour les prises de désision
Responsables de maintenance des autres domaines pour l'uniformisation des procesus et procédures Cadres de soins pour l'analyse des besoins
Prestataires extérieurs (entreprises, bureaux d'études, organismes de contrôle technique) en lien avec l'activité

Conditions

Horaires de journée
Astreintes Cadres techniques obligatoire
Personne à contacter
Secrétariat D.R.H.

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier
1, avenue Michel de l'Hospital BP 608
02321 Saint-Quentin

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