Détails de l’offre
Poste proposé
RESPONSABLE CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Contrat
CDI
Descriptif
Responsable conducteur de travauxSERVICES TECHNIQUES
Poste à 100%
C.D.I. avec période d'essai
Diplôme requis : bac +3 Bac +5 génie civil/Bâtiments
Permis B en cours de validité
Expérience exigée
Vaccinations obligatoires à jour
Date de poste à pourvoir septembre 2025
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un C.V. + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes
RÔLE :
Représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets.
Il réalise des études en tant que maitre d'oeuvre.
En qualité de référent technique, pérenniser et/ou améliorer les installations techniques de l'établissement au regard de sa spécialité d'origine.
Adjoint de l'ingénieur en chef des services techniques-patrimoine.
ACTIVITÉS
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
SAVOIR-FAIRE
adapter les maquettes aux évolutions des techniques d'impression
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens,...)
Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...).
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
CONNAISSANCES REQUISES
Bâtiments et installations (22454)
Conception de programme architectural et technique (31067)
Conduite de projet (32035)
Hygiène et sécurité (43403)
Méthodes/outils de la gestion des risques (42875)
Sécurité des biens et des personnes (42850)
Sécurité incendie (42850)
Stratégie et organisation/conduite du changement (32025)
Conditions et environnement de travail
Spécifités
En thermique
En électricité
En plomberie
En fluides médicaux
En génie civil
Relations professionnelles
Responsable des services techniques pour décisions
Directeur, médecin, personnel de soins pour définir et rationnaliser les besoins
Mairie, préfecture, DREAL, SDIS, ARS pour intégrer les obligations et recommandations.
Tout autre organisme extérieur lié aux projets
Programmiste, architecte, bureaux d'études, entreprises, contrôleurs techniques pour élaborer et réaliser les projets
Responsables de maintenance des autres domaines pour l'uniformisation des procesus et procédures
Conditions
Horaires de journée
Astreintes Cadres techniques obligatoire
Personne à contacter
secretariat drh
Etablissement
Centre hospitalier
1, avenue Michel de l'Hospital BP 608
02321 Saint-Quentin
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