CHARGE DE MISSION - 90% - H/F

CHARGE DE MISSION - 90% - H/F

CDI

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir : Chargé de mission dédié à la coordination de l'UCOG Lorraine à 90%
Pôle / Service / Site : Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Médecine Gériatrique Aigue / Unité de Coordination en OncoGériatrie Lorraine / Hôpitaux de Brabois
Description des missions :
L'UCOG est une organisation inter-établissements, dont le cadre général est fixé par un référentiel défini par l'Institut National du Cancer (INCa).
Elle a pour mission de faciliter la coordination des professionnels en oncologie gériatrique à toutes les étapes de parcours de soins des personnes âgées atteintes de cancer. L'UCOG a vocation de promouvoir ces actions de coordination afin de les rendre accessibles sur l'ensemble du territoire.
L'UCOG Lorraine est portée par le CHRU de Nancy et l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) depuis 2011. Cette structure est financée par l'INCa.
Actions de l'UCOG Lorraine :
Les actions de coordination :
Promouvoir l'évaluation de la fragilité gériatrique
Favoriser le dialogue entre cancérologues et gériatres
Diffuser les recommandations et référentiels de bonnes pratiques
Contribuer au développement de la recherche
Soutenir la formation et l'information en oncogériatrie
L'animation territoriale
Gestion de projets et coordination régionale
Organisation et suivi opérationnel des activités et projets de l'UCOG
Participation à la recherche en oncogériatrie sur les projets en cours et la mise en place de nouveaux appels à projets régionaux ou nationaux
Information des partenaires de soins et du grand public
Assurer l'interface entre les établissements privés et publics.
Description des activités :
Recueil des données et évaluation des pratiques
Rapport d'activité : organisation et mise en place du recueil de données auprès des différentes structures de la région, structuration du rapport
Communication
Gestion administrative

Profil recherché :

Formation supérieure (bac + 2) avec expérience en gestion administrative
Compétences organisationnelles :
Connaissances des ressources disponibles
Prise en compte des besoins des différents intervenants,
Adaptation aux situations
Capacité a organiser son temps de travail
Capacité d'anticipation,
Savoir organiser son poste de travail,
Capacité a travailler en équipe pluridisciplinaire.
Compétences relationnelles :
Relais efficace entre les différentes équipes médicales
Soutien et aptitude a l'accompagnement des professionnels.
Savoir être :
Autonomie, rigueur, organisation, réactivité, discrétion, disponibilité, créativité, flexibilité,
Sens de l'analyse et de la synthèse,
Esprit d'initiative, écoute, diplomatie
Expérience professionnelle souhaitée :
Une connaissance du milieu de la santé et de l'interface ville hôpital serait un plus
Grade ciblé : Ingénieur Hospitalier
Pour le personnel du CHRU de NANCY, nous vous remercions d'indiquer votre matricule sur votre candidature

Hôpitaux de Brabois
rue du Morvan
54511 Vandoeuvre-les-Nancy

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